Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Teammanager Huisvesting & Logistiek – rechtbank Oost-Brabant (24-36 uur)

Rechtbank Oost-Brabant
  • 's-Hertogenbosch  -  route
  • Hbo
  • 24 - 36 uur
  • €3.484,93 - €4.868,02 (bruto)
  • Facilitair / dienstverlening
Kenmerk: 15327, Plaatsingsdatum: 11 december 2025
Solliciteer voor 5 januari 2026

Teammanager Huisvesting & Logistiek – rechtbank Oost-Brabant (24-36 uur)

Rechtbank Oost-Brabant

Dit ga je doen

Dit doe je als teammanager
Je bent verantwoordelijk voor het team Huisvesting, Logistiek & zittingslocatie Eindhoven (HLE), inclusief de teamresultaten en de professionele ontwikkeling van je teamleden. Jouw team bestaat uit zo’n 24 mensen die technische en facilitaire werkzaamheden verrichten. Jij bent een operationeel leidinggevende en zorgt voor de dagelijkse coördinatie van het werk.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat de post tijdig wordt verwerkt, storingen worden opgelost, de vergaderfaciliteiten in orde zijn, het scan- en kopieerwerk wordt uitgevoerd en dat het werk van leveranciers begeleid en gecontroleerd wordt. Dit alles gebeurt voornamelijk vanuit het servicepunt; de servicebalie voor de medewerkers en leveranciers van het Paleis van Justitie.

Als teammanager ken jij de werkzaamheden en ben je veel op de werkvloer aanwezig. Daarnaast lever je input voor (beleids)adviezen en toetst deze adviezen op uitvoerbaarheid. Het gemaakte beleid vertaal jij door naar het team. Samen met de andere teammanagers vorm je het operationeel managementteam Facilitaire Zaken.

Over de afdeling:
Facilitaire Zaken bestaat naast team HLE uit team Centrale informatiebalie, team Zittingservice & Beveiliging , team Archief, een stafbureau en een managementteam. Facilitaire Zaken maakt deel uit van de rechtbank Oost-Brabant en daarmee van de Rechtspraak. De rechtbank is aangewezen als ‘beherend gerecht’ van het Paleis van Justitie waar 13 organisaties gehuisvest zijn. De ruim 100 collega’s van Facilitaire Zaken zorgen ervoor dat ook alle collega’s van deze ‘inwonende’ organisaties op een prettige, veilige en een gezonde plek kunnen werken.

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Klik hier voor het verhaal van rechtbank Oost-Brabant en meer informatie over onze organisatie.


Een bijzonder baan omdat:

  • je samen met jouw team hét gezicht van team Facilitaire Zaken bent voor alle medewerkers in het Paleis van Justitie;
  • jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving;
  • de Rechtspraak een unieke werkgever is. Lees hier waar we als werkgever voor staan.

Dit krijg je

  • schaal 9
    €3.484,93 - €4.868,02 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 24 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Pluspunten van deze functie:
  • Contract: een tijdelijk contract voor 24 tot 36 uur per week (mogelijkheid tot verlenging en uiteindelijk vast dienstverband);
  • Salaris: schaal 9 (minimaal €3.484,93 en maximaal €4.868,02 op basis van 36 uur), inschaling op basis van je ervaring;
  • Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, bijvoorbeeld om verlof te kopen, of een fiets aan te schaffen of je woning te verduurzamen.
  • Doorgroeimogelijkheden: je krijgt volop mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
  • Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
De functie valt onder de CAO RIJK. Bekijk hier het functieprofiel en hier alle arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten
Ben jij een coachende leidinggevende die vanuit jouw kennis en ervaring een mooie bijdrage wil leveren aan onze organisatie?


Jij kunt:

  • kwaliteiten en talenten van medewerkers herkennen. De ontwikkeling van medewerkers én het team staan bij jou hoog in het vaandel;
  • je verdiepen in de organisatie en de belangen en cultuur van de klant. Je bent duidelijk over de mogelijkheden en onmogelijkheden en zoekt naar de best passende oplossing;
  • je neemt verantwoordelijkheid voor jouw rol en vraagt dit ook van de mensen om je heen, hierin ben je een inspiratie voor anderen.
Jij hebt:
  • hbo werk- en denkniveau;
  • een relevante opleiding;
  • minimaal 2 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende functie;
  • technische kennis en ervaring en/of kennis van het werkgebied van het team.
Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Oost-Brabant

Solliciteren bij de rechtbank Oost-Brabant
De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen zodat we jou kunnen leren kennen en je ook kennis kunt maken met ons.
  1. Een eerste gesprek
  2. Een tweede gesprek (een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure)
  3. Een arbeidsvoorwaardengesprek
Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 12 januari. Het mogelijke tweede gesprek vindt plaats op maandag 19 januari. We vragen je alvast rekening te houden met deze data.

Uiterlijk woensdag 7 januari ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie.

Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via [email protected].

Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Kelly Van Engelen

Solliciteren

Rechtbank Oost-Brabant nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon