Zo’n 72.000 mensen ondergaan een vrijheidsstraf in Nederland. De hoeveelheid gegevens die hierbij komt kijken vraagt om gedegen informatiesystemen. Systemen waarmee onze 13.000 medewerkers hun werk goed en veilig kunnen uitvoeren. Als teammanager Functioneel Beheer ben je er mede verantwoordelijk voor dat de informatievoorziening van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) kwalitatief hoogwaardig en toekomstbestendig is én blijft.
Functioneel beheer & Dienstenmanagement, als afdeling van de Directie Informatievoorziening, is verantwoordelijk voor onderhoud en verbetering van meer dan 85 applicaties die de dagelijkse processen van 50 penitentiaire inrichtingen, justitiële jeugdinrichtingen, tbs-klinieken en detentiecentra ondersteunen. Denk hierbij aan een planningssysteem voor het vervoer van gedetineerden van de gevangenis naar de rechtbank, aan het roostersysteem van alle medewerkers of aan een elektronisch patiëntendossier van alle justitiabelen.
De afdeling Functioneel Beheer bestaat uit drie teams met ieder zo’n twintig functioneel beheerders. In de nabije toekomst zullen we doorgroeien naar vier teams, gezien de span of control voor de teammanagers. Samen staan we voor de uitdaging om de komende jaren een kwaliteitsslag te maken. We gaan letterlijk vaker naar de eindgebruiker toe, werken voortaan met kort cyclische processen en gaan bovendien een integrale samenwerking aan met collega-teams. Hierdoor is deelname aan vernieuwingsprojecten en Agile teams geborgd.
Momenteel zijn we als Directie in beweging door de samenwerking met het DJI veld. Ook de samenwerking met onze leverancier zijn we aan het vormgeven. Samen met je collega-teammanagers draag je bij aan het beleid, de ontwikkeling en vernieuwing van de afdeling. Voor het hoofd Functioneel Beheer & Dienstenmanagement ben je een sparringpartner. Dat ben je ook voor de dienstenmanagers, strategische adviseurs, informatiemanagers, projectleiders én leveranciers. Agile werken wordt de nieuwe norm en we leggen de focus op verandering en verbetering, in plaats van puur en alleen op het beheren van informatiesystemen. We gaan dus van applicatiegericht denken naar procesmatig werken.
Als teammanager vervul je een sleutelrol in deze ontwikkelopgave. Je coacht niet alleen de medewerkers, maar werkt ook mee aan het jaarplan, schrijft adviezen en denkt mee over de ontwikkelingen waarvoor we als DJI staan en wat die voor de afdeling betekenen.
Teammanager functioneel beheer
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.758 - €7.094
- Niveau Gepromoveerd, Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 1 mei Nog 4 dagen
- Vacaturenummer 46638
- Plaatsingsdatum 6 oktober 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Jij staat stevig in je schoenen. Je gaat samenwerkend en verbindend te werk, waardoor je zorgt voor lange en vruchtbare relaties. Daarnaast bewaar je het overzicht en leg je verbanden over je eigen team en de afdeling.
Jij durft voorop te lopen en bent niet bang voor verandering. Sterker nog: je ziet verandering als vooruitgang en een welkome uitdaging. Als teammanager voel je goed aan, welke stijl van leiderschap geschikt is. Waar je bij de ene persoon meer aanstuurt of begeleidt, ben je voor de ander meer een coach. Door vertrouwen te geven en uit te gaan van ieders eigen kracht, versterk jij je team. Je werkt secuur, accuraat, zelfstandig en kunt goed communiceren. Ook ben je sterk in analyseren en kun je goed plannen en organiseren.
- Je hebt wo-niveau, bij voorkeur op IV gebied of bedrijfskunde.
- Je hebt brede of gespecialiseerde kennis van het IV-domein.
- Je hebt ervaring met IV-inkoop en aanbestedingstrajecten en het opstellen beleidsnota’s, adviezen en het geven van presentaties.
- Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven, procesverbeteringen, projectmanagement en zeker ook Agile werken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement.
- Je kunt ontwikkelingen en problemen binnen en buiten het eigen werkgebied signaleren en analyseren.
- Je kunt adviezen opstellen en producten en diensten procesmatig tot stand brengen.
- Je kunt een veranderende organisatie, met voortdurend veranderende kaders ingegeven door politiek, wet- en regelgeving, procedureel en procesmatig coördineren.
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Functioneel Beheer bestaat uit drie teams met ieder zo’n twintig functioneel beheerders. In de nabije toekomst zullen we doorgroeien naar vier teams, gezien de span of control voor de teammanagers. Samen staan we voor de uitdaging om de komende jaren een kwaliteitsslag te maken. We gaan letterlijk vaker naar de eindgebruiker toe, werken voortaan met kort cyclische processen en gaan bovendien een integrale samenwerking aan met collega-teams. Hierdoor is deelname aan vernieuwingsprojecten en Agile teams geborgd.
Momenteel zijn we als Directie in beweging door de samenwerking met het DJI veld. Ook de samenwerking met onze leverancier zijn we aan het vormgeven. Samen met je collega-teammanagers draag je bij aan het beleid, de ontwikkeling en vernieuwing van de afdeling. Voor het hoofd Functioneel Beheer & Dienstenmanagement ben je een sparringpartner. Dat ben je ook voor de dienstenmanagers, strategische adviseurs, informatiemanagers, projectleiders én leveranciers. Agile werken wordt de nieuwe norm en we leggen de focus op verandering en verbetering, in plaats van puur en alleen op het beheren van informatiesystemen. We gaan dus van applicatiegericht denken naar procesmatig werken.
Als teammanager vervul je een sleutelrol in deze ontwikkelopgave. Je coacht niet alleen de medewerkers, maar werkt ook mee aan het jaarplan, schrijft adviezen en denkt mee over de ontwikkelingen waarvoor we als DJI staan en wat die voor de afdeling betekenen.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw K. Prins, hoofd functioneel beheer en dienstenmanagement DI
06-12970601Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Functioneel beheerder
- Standplaats Gouda
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Servicemanager/Dienstenmanager IV
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 1 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Functioneel beheerder datawarehouse
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)