Wil jij bijdragen aan een veiligere samenleving? Als teamleider terrorismefinanciering & sancties (TF/Sancties) in Rotterdam geef je richting aan een team dat complexe geldstromen onderzoekt. Samen bestrijd je terrorismefinanciering en het omzeilen van nationale en internationale sanctiemaatregelen. Jouw werk maakt Nederland en Europa veiliger.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je leidt het team TF/Sancties, dat verdachten opspoort die met geld, goederen of diensten bijdragen aan personen of organisaties met een terroristisch oogmerk. Daarnaast richt het team zich op het opsporen van personen en bedrijven die sanctiemaatregelen omzeilen. Het werkveld van terrorismefinanciering en sanctieomzeiling is bijzonder dynamisch door internationale ontwikkelingen, zoals conflicten in de wereld, waaronder de oorlog in Oekraïne, en terroristische organisaties die de veiligheid in Nederland en Europa bedreigen.

Als leidinggevende zorg je dat het team effectief samenwerkt en vertaal je strategie naar concrete acties. Je werkt samen met specialisten zoals financieel rechercheurs, data-analisten en juristen en stemt af met ketenpartners zoals het Functioneel Parket, Douane, politie, FIU, AIVD en diverse samenwerkingsplatforms en departementen. Ook onderhoud je een goede verbinding met buitenlandse partners en benut je je netwerk om resultaten te behalen. Je bent betrokken bij zowel intelligence als opsporing en maakt deel uit van de landelijke stuur- en weegploeg TF & Sancties, waarbij je (mede) verantwoordelijk bent voor het ontvangen en opwerken van signalen en het uitvoeren van opsporingsonderzoeken.

Het team en het werkveld zijn volop in ontwikkeling. Internationale gebeurtenissen zorgen voor permanente koersbijsturing en vragen om voortdurende ontwikkeling. Jij houdt overzicht, motiveert medewerkers en zorgt dat het team inspeelt op deze complexe en dynamische omgeving. Kennisontwikkeling, voor jezelf en je team, en belangstelling voor mondiale ontwikkelingen zijn daarbij essentieel.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland en Europa
• je werkt aan complexe onderzoeken met internationale impact
• je samenwerkt met verschillende organisaties en experts
• je ruimte krijgt om het team verder te ontwikkelen
• je onderdeel bent van het managementteam van corruptie, TF/Sancties en precursoren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als teamleider motiveer, coach en stuur ik collega’s aan bij het uitvoeren van opsporingsonderzoeken naar terrorismefinanciering en sanctieschendingen. Ik zorg daarbij dat we als team oog hebben voor de geopolitieke ontwikkelingen die ons werk kunnen raken. Door ons werk beschermen we de veiligheid, de rechtsorde en de integriteit van het financieel stelsel.” Robert, teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op juridisch, strafrechtelijk of bedrijfseconomisch gebied.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe omgeving. 
Je beschikt over of bent in staat tot het behalen van de opsporingsbevoegdheid. 

Jouw competenties

• aansturen groep
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• reflecteren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op donderdag 22 januari vinden de selectiegesprekken plaats in Rotterdam. Het assessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.