Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die met natuurlijk gezag stuurt op resultaat én samenwerking. Je hebt oog voor je team, stimuleert eigenaarschap en weet de juiste balans te vinden tussen sturen en loslaten. In een dynamische omgeving blijf jij rustig en doelgericht, ook als de druk oploopt. Je bent sterk in het bouwen aan relaties, binnen én buiten het team. Dankzij je politieke antenne beweeg je soepel in een bestuurlijke context.

Wat je meebrengt:
• Een relevant hbo- of wo-diploma;
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;
• Goed financieel inzicht en scherpe analytische vaardigheden;
• Stressbestendigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

• Salaris­omschrijving

  Schaal 11 

• Maand­salaris Min €6.193 – Max. €6.193 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Wat je van ons mag verwachten
Je wordt onderdeel van een prettig en energiek team waar collega’s elkaar kennen en voor elkaar klaarstaan. We bieden je een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar initiatief en enthousiasme worden gewaardeerd. De sfeer binnen onze gemeente is informeel, collegiaal en betrokken. Samen zorgen we voor een goede balans tussen professionaliteit en werkplezier.

Naast een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.193,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor de duur van een jaar. Als dit van beide kanten goed bevalt wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 p/km;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Flexibiliteit in je werktijden, maar je werkt voornamelijk op locatie;
• De mogelijkheid voor hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,40 netto per dag.

Werken bij de gemeente Westerveld
Kiezen voor een baan bij de gemeente Westerveld betekent werken in een prachtige plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een plek waar bestuur en organisatie samen bouwen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening, en waar eigen initiatief van inwoners, ondernemers en organisaties actief wordt gestimuleerd én ondersteund.

Wat ons kenmerkt? Korte lijnen, een informele sfeer en weinig hiërarchie. We vinden het belangrijk dat er ruimte is voor elkaar en een goede werk-/ en privébalans is in ons optiek onmisbaar. Je wordt warm ontvangen, en we zorgen voor een goede introductie van de organisatie en collega’s. Natuurlijk maken we ook even een ronde langs de koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende overleg- en loungeplekken in ons gemeentehuis. Benieuwd hoe het er bij ons uitziet? Bekijk dan onze promotiefilm.

Meer informatie?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voor teamleider Ruimte & Ontwikkeling? Interim teamleider Wim Mulder, staat je graag te woord via 14-0521 en HR-adviseur Marieke van der Werff vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 14-0521.

Solliciteren?
Ben je klaar om binnen het Fysiek domein de rol als teamleider op te pakken? Reageer dan uiterlijk zondag 27 juli via onze sollicitatiepagina. Een potentieel analyse of assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.