Hoe jij bijdraagt
Als teamleider zorg je voor een goed functionerend team van gemotiveerde en vakbekwame bemanningsleden. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van jouw team. Daarbij bewaak je de continuïteit in de bezetting van schepen en zorg je voor voldoende flexibel inzetbare capaciteit.
Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf om te komen tot een optimale inzet van bemanning en schepen. Samen met het team Bemanningszaken werk je aan een flexibele en toekomstbestendige bemanningspool.
Je opereert in een complexe omgeving met verschillende stakeholders, wet- en regelgeving en politieke gevoeligheden. Besluiten die je neemt hebben directe impact op de inzetbaarheid van schepen en kunnen maatschappelijke en bestuurlijke gevolgen hebben.
Als teamleider ben je duidelijk zichtbaar op de werkvloer en dus veel aan boord van de schepen. De schepen van de Rijksrederij opereren overal in het land. Je standplaats is thuis en je bent vanuit daar flexibel om overal waar dat nodig is aan boord te stappen.
Jouw werkzaamheden
- aansturen en ontwikkelen van een team van circa 45 bemanningsleden
- zorgen voor een optimale en continue inzet van personeel op schepen
- voeren van personeelsgesprekken en opstellen van ontwikkelplannen
- bijdragen aan een flexibele en duurzame bemanningspool
- fungeren als portefeuillehouder voor een vakinhoudelijk kennisgebied
- bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bemanningszaken en werkt nauw samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf. Je bent zowel leidinggevende als aanspreekpunt en verbinder binnen de afdeling.
Meer weten?
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jasper Sonneveld, afdelingshoofd Bemanningszaken Rijksrederij, via 06 15 33 23 25. Hij vertelt je graag meer!
Wil je wat meer weten over de Rijksrederij? Neem dan eens een online een kijkje: Rijksrederij Rijkswaterstaat | Rijkswaterstaat
Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We willen je vragen om in ieder geval onderstaande vragen te beantwoorden in je motivatiebrief:
- Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als teamleider Rijksrederij?
- Omgevingsbewustzijn: beschrijf een situatie waarin je effectief hebt gehandeld in een complexe omgeving met verschillende belangen. Hoe heb je deze belangen afgewogen en wat was het resultaat? (max. 200 woorden)
- Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers: geef een concreet voorbeeld van hoe jij een team hebt aangestuurd en medewerkers hebt ontwikkeld. Hoe heb je dit aangepakt en wat heeft het opgeleverd? (max. 200 woorden)