Als teamleider hoofdvaarwegennet (HVWN) speel je een centrale rol binnen het Waterdistrict IJsselmeergebied (WDIJ). Het team HVWN borgt de zorgplicht waterveiligheid, monitort de staat van objecten en infrastructuur en programmeert werkzaamheden voor de korte, middellange en lange termijn. Jij geeft hier leiding aan en zorgt voor samenhang tussen inhoud, mensen en organisatie. In een omgeving waar techniek, veiligheid en strategie samenkomen, breng jij richting en overzicht. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
Je geeft richting aan het hoofdvaarwegennet binnen het Waterdistrict IJsselmeergebied door tactische en strategische vraagstukken te sturen en de positie van het Hoofdvaarwegennet in het waterdomein te borgen. Je versterkt de professionalisering van assetmanagement, informatievoorziening en programmasturing en helpt het districtsmanagement om werkzaamheden en medewerkers goed in te bedden in de nieuwe organisatiestructuur.

Jouw werkzaamheden

• Je stuurt op de uitvoering van werkzaamheden rond waterveiligheid, monitoring van objecten en infrastructuur, en programmering voor korte, middellange en lange termijn.
• Je werkt samen met teams, projecten en ketenpartners binnen het waterdomein.
• Je geeft richting aan de assetmanagement-ontwikkelopgave.
• Je draagt bij aan verbetering van informatievoorziening en programmasturing.
• Je ondersteunt het districtsmanagement bij organisatorische inbedding binnen de nieuwe structuur.

Jouw team
Je komt terecht in het team Hoofdvaarwegennet binnen het Waterdistrict IJsselmeergebied: een team van ongeveer 25 professionals, waaronder assetmanagers, objectdeskundigen, elektro-experts, relatiemanagers en nautisch adviseurs. In dit technisch en programmatisch werkveld geef je richting, verbind je mensen en schakel je soepel tussen HR-taken en inhoudelijke sturing. Je werkt met overzicht, sensitiviteit en resultaatgerichtheid in een dynamische omgeving waar de opgaven steeds complexer worden.

Enthousiast?
We nodigen je van harte uit om te reageren. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie voordat je solliciteert? Neem dan gerust en vrijblijvend contact op met Arnout Schoemakers, teamhoofd Waterdistrict IJsselmeergebied, via 06 25 22 68 15. Hij vertelt je graag meer.

• minimaal een afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau in een passende richting
• minimaal 5 jaar recente ervaring met leidinggeven in een complexe technische of netwerkorganisatie
• ervaring met procesmatig werken en affiniteit met infra-/nautische opgaven
• kennis van assetmanagement, programmering of datamanagement is een pre

Aan competenties breng je mee:

• samenwerkingsgericht & initiatief
• resultaatgericht
• omgevingsbewust

• Binnen de huidige tijdelijke werkorganisatie werken we bij WDIJ met teamleiders die gepositioneerd zijn als senior assetmanager met HR-taken.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.