Op het gebied van advisering over handhaving en gedrag weet jij wat er nodig is om je team optimaal te laten functioneren. Als teamleider Handhaving borg je mede door je brede kennis de eenheid van beleid en uitvoering bij de Belastingdienst en ben je van grote betekenis voor de burgers en bedrijven in Nederland. Je werkt vanuit Utrecht en deels vanuit huis.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als teamleider Handhaving ben je bezig met het aansturen van de mensen en het proces én denk je mee vanuit de inhoud. Je stuurt een team van 20-25 medewerkers aan die actief zijn op het gebied van advisering over handhaving en gedrag (inclusief gedragsonderzoek, waaronder oorzaakanalyses). Daarnaast spar je met het afdelingshoofd en je collega teamleider over het proces én de inhoud. Daarbij zoek je ook afstemming met verschillende interne en externe partners in een politiek complexe omgeving. Een tweede team met dezelfde omvang wordt aangestuurd door een collega teamleider; die medewerkers zijn actief op het gebied van advisering over selectie en detectie, grondrechten, nalevingsbeelden en verdiepende onderzoeken en kwaliteitsmetingen.
Je coacht de medewerkers en zorgt ervoor dat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en blijven groeien. Je zorgt dat er ruimte is voor kennisvergaring en kennisoverdracht en draagt bij aan het teamgevoel. Samen met de clustervertegenwoordigers, je collega teamleider en het afdelingshoofd, waarborg je de inhoud en het proces van de adviezen. Je draagt mede zorg voor de vertaling van de visie en strategie naar de adviesproducten die vanuit handhaving worden aangeboden. Daarbij stuur je op het behalen van afgesproken doelstellingen en signaleer je verbeterpunten. Omdat het team opereert op een terrein met maatschappelijk en politieke belangstelling, is het belangrijk dat je hier als teamleider gevoel voor hebt en dit meeweegt bij te nemen beslissingen. Je wordt onderdeel van het managementteam van de Corporate Dienst Vaktechniek.
Een bijzondere baan, omdat...
- jouw werkzaamheden mede worden bepaald aan de hand van de kennis en ervaring die jij meebrengt.
- je te maken hebt met een vakgebied (handhaving) dat nog volop in ontwikkeling is.
- je leiding geeft aan een team dat voortdurend in ontwikkeling is.
- jouw team bestaat uit enthousiaste en gedreven medewerkers, waarbij een fijne werksfeer en veiligheid voorop staan.
- je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“In dit team zit zo veel drive en enthousiasme. Dat moet ook wel, want we zoeken oplossingen die de uitvoering helpen in hun werkzaamheden. We zijn experts op het gebied van de handhaving (kiezen vanuit het weten) en werken vanuit een onafhankelijke positie op het snijvlak tussen uitvoering en beleid met een diversiteit aan medewerkers.’ Gonny, teamleider Handhaving