- Leidinggeven aan de vijf teams: bureau reizen, Evenementenbureau, wagenpark, IC wagenpark en chauffeurs van het College (ca. 15 medewerkers).
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers; verantwoordelijk voor planning, organiseren en realiseren van doelstellingen en (bestuurlijke) opdrachten.
- Zicht houden op de visie van de organisatie en deze vertalen naar operationele acties binnen het team; zorgen voor een dienstverlenende houding richting afnemers en continue verbetering van externe dienstverlening en facilitaire ondersteuning.
- Voorbeeldgedrag: jij bent hét voorbeeld wat betreft gedrag, houding en uitvoering van werkzaamheden.
- Proces- en kwaliteitsverbetering: signaleren van verbeterpunten in facilitaire processen, vormgeven van efficiëntere werkwijzen en zorgen voor implementatie met draagvlak binnen de teams.
- Verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie en ontwikkeling: monitoring van competenties, opvolging van leertrajecten en inzetten op doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers.
- Veiligheid en compliance: waarborgen van naleving van relevante regels en procedures binnen Facilitair & Vervoer, inclusief VOG- en privacy-eisen waar nodig.
Teamleider Facilitair
Openbaar Ministerie
Kenmerk: 4676,
Plaatsingsdatum: 9 januari 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring. Je weet wat er speelt in een politiek/bestuurlijk krachtenveld en kunt omgaan met meerdere belangen, zonder je koers uit het oog te verliezen. Je bent een inspirerende, coachende en resultaatgerichte leider die collega’s verbindt, de focus bewaart en de rode draad ziet en bewaakt.
Kerncompetenties kun je in elke interactie terugzien:
- klantgerichtheid
- effectief aansturen van medewerkers
- scherp plannen en organiseren
- consequent ontwikkelen van talent
- reflecteren: leren van wat werkt en wat niet, en daarop bijsturen
Daarnaast:
- een scherpe sparringpartner: grenzen stellen, verwachtingen managen en toch menselijke waarden en samenwerking voorop houden; rust in tijden van druk en een motiverend team
- toekomstgerichte en veranderaarsmentaliteit: heldere kaders scheppen, koers bepalen en medewerkers meenemen in verandering
- bewust bouwen aan een inclusieve, professionele en resultaatgerichte cultuur waarin verschillende stijlen en aanpakken als kracht worden gezien, en informele communicatie en samenwerking floreren
Hier kom je te werken
Meer over Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM)
LBOM is de landelijke bedrijfsvoering van het OM. Wij spelen, vaak ongemerkt, een grote rol in het dagelijkse werk van onze circa 6.000 OM-collega’s. Optimale ondersteuning, dat is wat ons drijft. Zodat iedere OM-collega probleemloos kan werken, elke dag opnieuw. Bij de LBOM werken jonge professionals en ervaren krachten, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. We leveren een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning. We hechten waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. We doen ons werk vanuit ons kantoor in Utrecht, vanuit huis en op de locaties van de OM-onderdelen.
Over Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Bijzonderheden
Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een 36-urige werkweek). Het betreft een contract van 36 uur per week en het contract heeft een looptijd van twee jaar.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. De standplaats is Utrecht. Hybride werken is mogelijk. De woensdag is een vaste werkdag.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op onze LBOM locatie in Utrecht op dinsdag 27 januari. Houd rekening met twee gespreksrondes op één dag (aansluitend. Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt gehouden op woensdag 28 januari. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten; de vacature is tegelijk intern als extern uitgezet.
Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Maud Starink (afdelingshoofd Facilitair) via telefoonnummer 06 - 21190831.
Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Otto Oskam (senior recruitment adviseur) via telefoonnummer 06 – 31134356.
Sollicitatiewijze
Over de functiegroep Operationeel Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.