Heb jij ervaring als leidinggevende en wil je graag iets betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Als teamleider Binnenwerk zorg jij voor de juiste begeleiding en kijk je vooral naar wat elke individuele medewerker kan. Wil jij graag een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze medewerkers en krijg je energie van leidinggeven aan mensen met een doelgroepindicatie? Dan is de functie van teamleider bij Binnenwerk iets voor jou!
Als teamleider stuur je een team aan dat pandgebonden en/of administratieve taken verricht. Het betreft een bestaand team dat op diverse locaties in Den Haag werkt. Dat betekent dat je dagelijks mobiel en flexibel bent.
De taken betreffen onder meer, administratieve taken zoals de personeelsdossiers opschonen, archiveren, reiniging van toetsenborden, webexschermen en whiteboards, vergaderzalen netjes maken, voorraad koffiebekers bijhouden, facilitair oog.
Het plannen en organiseren van het werk doe jij, net als het bewaken van de kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze contactpersonen/opdrachtgevers op de locaties en onderhoudt goed contact met hen. Indien nodig, vervang je een collega-teamleider. Samen met de clustermanager ben je alert en actief in het creëren en kansen zien voor verdere banencreatie.
Banen creëren binnen de overheid doet Binnenwerk namelijk met partnerorganisaties, zoals het ministerie van Financiën, P-Direkt, Justid en FMH. Zo ontstaan kansen voor iedereen. Het team waaraan jij leiding geeft bestaat uit 18 tot 20 medewerkers met een doelgroepindicatie. Iedereen in jouw team heeft een afstand tot de arbeidsmarkt, de een wat groter dan de ander. Bij Binnenwerk kijken we naar mogelijkheden en naar wat elke individuele medewerker wél kan. Je voert de personeelscyclus uit en ondersteunt jouw medewerkers in hun eigen ontwikkeling. Als leidinggevende ben jij hun eerste dagelijkse aanspreekpunt. Daarnaast hebben de meeste medewerkers een jobcoach waarbij ze terecht kunnen.
Bij Binnenwerk doen we het samen. Met zo’n 130 andere Binnenwerk-collega’s van de staf, leiding en begeleiding zorgen we dat alle ruim 800 medewerkers lekker aan het werk zijn. We gaan respectvol met elkaar om, denken in mogelijkheden en bieden een sociaal veilige werkomgeving.
Jezelf ontwikkelen vinden we erg belangrijk, daar krijg je dan ook de ruimte voor. Je kunt altijd terecht bij jouw clustermanager en een van je andere Binnenwerk-collega’s. En je krijgt steeds meer collega’s, want Binnenwerk is een groeiende organisatie. Met nu al ruim 80 Binnenwerk-teams verspreid over Nederland, heb je veel collega-leidinggevenden.
Ben je enthousiast en nieuwsgierig naar deze functie? Geef in jouw motivatie dan antwoord op de volgende vraag: hoe kan jij als leidinggevende het verschil maken voor onze medewerkers?