Ben jij gedreven om bij te dragen aan de veiligheid in onze samenleving? Wil jij de verantwoordelijke rol van Teamleider Beveiliging op je nemen en 24/7 zorgen voor een veilige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teamleider Beveiliging speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid binnen onze inrichting. Samen met een team van 12 tot 14 toegewijde complexbeveiligers ben jij verantwoordelijk voor het voorkomen van onveilige situaties en het handhaven van veiligheidsvoorschriften.

Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat gedetineerden, medewerkers en bezoekers veilig zijn, en dat de gebouwen optimaal beveiligd zijn. Naast het leiden van je team, ben je ook betrokken bij de ontwikkeling van je medewerkers. Jij stimuleert hun groei en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden op topniveau kunnen uitvoeren. Bij ons is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel binnen onze inrichting als binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).

Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het stimuleren van de carrière en ontwikkelmogelijkheden van complexbeveiligers. Je weet vernieuwende ideeën om te zetten in concrete acties en onderhoudt contact met verschillende afdelingen met uiteenlopende belangen. Dankzij jouw verbindende kwaliteiten breng je deze belangen samen en bevorder je samenwerking tussen teams. Je moedigt collega’s aan om mee te denken over verbeteringen en bespreekt openlijk welke ideeën haalbaar zijn.

Daarnaast geef je proactief advies over veiligheid en draag je bij aan het optimaliseren van veiligheidsinstructies om een veilig werkklimaat te waarborgen. 

Je bent een coachende en resultaatgerichte leidinggevende met sterke didactische vaardigheden, die medewerkers weet te motiveren en effectief aan te sturen. Dankzij jouw talent voor procesmanagement houd je overzicht en zorg je voor een soepele uitvoering op de werkvloer. Je bent bovendien fysiek fit en in staat om actief mee te draaien in een dynamische omgeving.

Verder; 

• Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma.
• Bij voorkeur aangevuld met relevante trainingen en opleidingen op het gebied van veiligheid is een pré.
• Je hebt ervaring als leidinggevende of wil je ontwikkelen in deze richting. 
• Je brengt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging (in een gesloten setting is een pré). 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.