Als Teamcoördinator Gezonde Leefomgeving speel je een sleutelrol in de uitvoering van ons nieuwe en ambitieuze beleidskader Gezonde Leefomgeving. Je geeft leiding aan een deskundig en gedreven team dat werkt aan concrete milieuthema’s, stevig bronbeleid en een volwaardige inbreng heeft bij ruimtelijke ontwikkelingen.

Je zorgt voor een soepele samenwerking binnen het team en creëert een omgeving waarin collega’s met plezier en vertrouwen hun werk kunnen doen. Je legt strategische verbindingen tussen dossiers en andere beleidsopgaven en je bewaakt een zorgvuldige uitvoering van het beleidskader Gezonde Leefomgeving. Daarnaast neem je zelf verantwoordelijkheid voor strategische dossiers en ben je een belangrijke gesprekspartner voor ons bestuur en management. Voor de teamleden ben jij sparringpartner op inhoud en help je met prioriteren in het werk.

De provincie Noord-Holland werkt aan een gezonde leefomgeving voor al haar inwoners. We willen dat gezondheid voortaan volwaardig wordt meegenomen in alle ruimtelijke besluiten. Daarom zetten we stevig in op het beschermen en verbeteren van het leefmilieu. We richten onze instrumenten daar in waar de gezondheidswinst het grootst is. Met bronbeleid pakken we de bronnen aan waarvoor wij bevoegd gezag zijn, verminderen we schadelijke uitstoot en hinder, en beperken we de blootstelling eraan. Door structureel te meten, te onderzoeken en te monitoren versterken we ons bronbeleid en vergroten we onze kennis om de leefomgeving gericht te verbeteren. Waar we geen bevoegd gezag zijn, laten we onze stem horen en benadrukken we het belang van een gezonde leefomgeving.

Ook staan we voor grote maatschappelijke opgaven die ruimte en aandacht vragen: de energietransitie, woningbouw, een toekomstbestendige economie, duurzame landbouw, mobiliteit en natuurontwikkeling. Jij ondersteunt het team om het belang van een gezonde leefomgeving volwaardig in deze opgaven in te brengen.

Ons beleid wordt vastgelegd in het beleidskader Gezonde Leefomgeving, dat in maart 2026 ter besluitvorming voorligt aan Provinciale Staten. Met dit kader zetten we een stevige koers voor de komende jaren. De uitwerking volgt in het Programma Gezonde Leefomgeving. Jij bent samen met de inzet van je team verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van het programma gezonde leefomgeving en de bijbehorende inzet van financiële middelen. Daarnaast is het mogelijk dat je een of meer eigen strategische vraagstukken onder je hoede hebt. Je neemt initiatief om bij actuele dossiers die opspelen of onder spanning komen te staan te kijken wat nodig is vanuit het team en/of daar zelf een rol in te spelen.

Er is veel samenwerking en kennisuitwisseling op landelijk niveau, tussen provincies, maar ook met het Rijk. Je bouwt een netwerk op waarin je kan samenwerken, maar ook impact hebt als het om onze belangen gaat.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.327,24 en € 7.535,44 (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is de vaste uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Jouw team bestaat naast jou uit 10 beleidsadviseurs, met wie je samen deel uitmaakt van de grotere sector Gezonde Leefomgeving, Luchtvaart en Klimaat. Binnen dit team zijn diverse milieuaspecten, zoals geluid, geur, veiligheid en luchtkwaliteit belegd. Op deze brede afdeling werken zo’n 30 collega’s, waarbij we de onderlinge samenwerking op de verschillende thema’s ook stimuleren.

Dit ben jij

• Samenwerkingsgericht en een echte netwerker: je bouwt vlot een breed netwerk op, zowel in- als extern.
• Tactvol en politiek-bestuurlijk sensitief: je begrijpt welke belangen en gevoeligheden er zijn, voelt de dynamiek in besluitvormingsprocessen goed aan en weet daar effectief op in te spelen.
• Strategisch en analytisch: je overziet samenhang en tegenstellingen tussen beleidsterreinen, brengt structuur in complexe opgaven en bepaalt samen met je team een heldere koers.
• Overtuigend: je creëert op natuurlijke wijze draagvlak voor adviezen en beslissingen en brengt je visie zowel mondeling als schriftelijk goed over.

Verder heb je:

• Wo-HBO niveau en minimaal 5 jaar werkervaring.
• Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, plus ervaring in een netwerkomgeving waarin verschillende belangen spelen.
• Ervaring met het aansturen en verder ontwikkelen van een team.
• Bij voorkeur enige ervaring met beleid rondom milieu en/of gezonde fysieke leefomgeving

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 8 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Tom Smeelen, sectormanager Gezonde Leefomgeving en Klimaat. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan ook met Tom, via 06 – 46 38 20 73. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.