De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) beoordeelt jaarlijks honderdduizenden verzoeken van mensen die in Nederland willen verblijven. Als systeemarchitect infrastructuur draag je eraan bij dat asielzoekers, studenten, werknemers en mensen die in Nederland bij hun partner willen wonen zo snel en zorgvuldig mogelijk uitsluitsel krijgen of ze naar Nederland mogen komen of in Nederland mogen blijven. Ben jij gepassioneerd over het aanpakken van één van de meest urgente uitdagingen van onze tijd?

Als Systeemarchitect Infrastructuur werk je aan een uitdagend en maatschappelijk relevant IT-landschap. Je vertaalt de visie op informatie- en gebeurtenisgestuurd werken naar een toekomstbestendige infrastructuurarchitectuur gebaseerd op event streaming, event sourcing, microservices en containerisatie.

Je werkt met technologieën zoals Kubernetes, Kafka en diverse databasetechnologieën en zorgt ervoor dat de infrastructuur aansluit op de applicatie-, informatie- en bedrijfsarchitectuur. Je geeft de infrastructuur vorm, stelt kaders en richtlijnen op voor de inrichting en helpt ontwikkelaars en beheerders bij de vertaling naar concrete oplossingen.

Verder draait architectuur niet alleen om techniek, maar ook om samenwerken en verbinden. Daarom werk je intensief samen met engineers, product owners, projectleiders en management. En rapporteer je aan je interne opdrachtgevers. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het meenemen van de organisatie in de architectuurvisie. Van strategisch management tot en met de werkvloer. Jij bewaakt de kaders en zorgt ervoor dat oplossingen aansluiten op de afgesproken architectuur. Jij helpt de organisatie om de architectuurvisie te begrijpen én succesvol toe te passen.

Samen met de andere architecten werk je aan de verdere uitwerking van architectuurprojecten. Daarbij lever je een directe bijdrage aan de jaardoelen van de IND en de directie Informatievoorziening (IV). Dit doe je onder andere door het uitwerken van waardeproposities op verschillende volwassenheidsniveaus. Je werkzaamheden zijn zowel strategisch als operationeel van aard.

Bijdragen aan het nieuwe applicatielandschap

Om processen sneller en toekomstbestendig te maken, werkt de organisatie aan een volledig vernieuwd applicatielandschap. We bouwen aan een modern platform gebaseerd op microservices en gebeurtenisgestuurde architectuur (event-driven architecture). Tegelijkertijd blijft de bestaande omgeving operationeel, in de vorm van een gevirtualiseerd applicatielandschap. Dat betekent werken in een uitdagend landschap waarin moderne technologie en bestaande systemen naast elkaar draaien. De komende jaren vervangen we stapsgewijs het huidige systeem INDiGO en richten we processen opnieuw in op basis van informatie- en datagedreven werken. Met SAFe en DevOps versterken we de samenwerking tussen business en IT en vergroten we de wendbaarheid van de organisatie.

Verder heeft de IND diverse koppelvlakken met ketenpartners, zoals andere overheidsorganisaties en uitvoeringsinstanties en bieden we internet-facing diensten voor aanvragers, advocaten en bedrijven en maken we gebruik van clouddiensten. Dit alles samen vormt een veelzijdig en complex IT-landschap waarin jij als infrastructuurarchitect volop de ruimte krijgt om te ontwerpen, te verbeteren en echte impact te maken.

Waar kom je te werken?

Het architectuurteam bestaat uit 16 architecten, waaronder systeem- en domeinarchitecten. Het team maakt deel uit van de afdeling Productiehuis, die onder de directie Informatievoorziening valt. De diversiteit in leeftijden en persoonlijkheden zorgt voor een rijke mix aan perspectieven en samenwerking.

Op woensdag is de vaste weekstart en kantoor dag in Den Haag. Binnen het team heerst een open en ontspannen sfeer, waar ruimte is voor humor, initiatief en onderlinge betrokkenheid. Maandelijks worden er borrels en uitjes georganiseerd die bijdragen aan een sterk teamgevoel en een prettige samenwerking.

Jouw ontwikkeling staat centraal

Ben jij een ervaren infrastructuur engineer die de stap naar architectuur wil maken?

Dan is dit een unieke kans. We zoeken iemand die niet alleen technisch sterk is, maar vooral communicatief vaardig, goed kan luisteren en oprechte interesse heeft in mensen en hun behoeften. Je haalt er energie uit om anderen te helpen. Daarnaast voel je je omgeving goed aan, begrijp je hoe zaken lopen binnen een organisatie en heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt intensieve begeleiding en coaching van een van de meest ervaren infra-architecten binnen de IND (John), waardoor je alle ruimte krijgt om door te groeien tot een volwaardig architect.

Samen met jouw manager werk je aan je professionele ontwikkeling en groei binnen het vakgebied. Via onze eigen IND Academie en het opleidingsbudget krijg je volop ruimte om certificeringen, trainingen en cursussen te volgen. Van systeemarchitect kun je doorgroeien tot senior systeemarchitect.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

• Het maken en begeleiden van de implementatie van infrastructurele designs.
• Sparringpartner voor en intermediair tussen de betrokken partijen.
• Uitdragen van ideeën en oplossingsrichtingen en zorgen dat deze plannen worden uitgevoerd.
• Inhoud en richting geven aan de architectuurkaders en deze helder documenteren in onze repository opdat het voor de organisatie duidelijk is hoe ze toegepast kunnen worden.
• Beoordelen van stukken die door anderen zijn opgesteld om te bepalen of deze binnen de architectuurkaders passen.
• Het organiseren van workshops en overleggen waarin je mensen bij elkaar brengt, kennis deelt en de samenwerking opzoekt.
• Modelleren met bijvoorbeeld Archimate om te laten zien hoe jij de architectuur voor je ziet.

• Minimaal een hbo diploma in de richting van Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als infrastructuur engineer.
• Je hebt brede kennis van infrastructuurtechnologieën, zoals Kubernetes, VMware, Kafka/Axon, netwerken, servers, storage en databases, of maakt je deze snel eigen.
• Ervaring als architect is een pre.
• Ervaring met architectuur-raamwerken zoals TOGAF en NORA is een pre.

Competenties

• Analyseren.
• Overtuigingskracht.
• Organisatiesensitiviteit.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.
• Plannen en organiseren.
• Creativiteit.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatie Voorziening (IV) 1 vacature voor de functie van Systeemarchitect Infrastructuur (FGR: Expert Informatievoorziening S11).

Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.

De selectiegesprekken worden gehouden op: dinsdag 28 juli 2026 en donderdag 30 juli 2026. Noteer deze data alvast in je agenda. Mocht je op dit moment verhinderd zijn, geef dit dan aan in je motivatiebrief.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

Bij voldoende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten dan de aangegeven deadline. Na het sluiten van de vacature kunnen er voor deze ronde geen sollicitaties meer in behandeling worden genomen, we vragen je daarom vriendelijk om niet tot het laatste moment te wachten met het insturen van jouw sollicitatie.

• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
• De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.
• Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
• Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.