Wil jij bijdragen aan een moderne digitale werkomgeving binnen de Belastingdienst? Als senior systeem engineer in het team Digitaal Samenwerken werk je aan slimme oplossingen in Microsoft 365 en SharePoint. Je neemt de technische leiding, begeleidt je team als scrum master en vertaalt gebruikerswensen naar concrete toepassingen. Zo maak jij impact met jouw kennis van Microsoft-technologie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer tien collega’s. Samen zorgen jullie voor het beheer en de doorontwikkeling van onze M365- en SharePoint-diensten. Deze worden dagelijks gebruikt door duizenden medewerkers binnen de Belastingdienst. Je bent het technische aanspreekpunt en neemt de rol van tech lead op je. Daarnaast begeleid je het team als scrum master en coach je collega’s in hun ontwikkeling.

Je vertaalt functionele wensen van eindgebruikers naar technische oplossingen in Microsoft 365, SharePoint on-premises, Azure en het Power Platform. Je werkt nauw samen met engineers, functioneel beheerders, een product owner en een solution architect. Binnen het domein Digitaal Samenwerken ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van slimme, betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan digitale oplossingen die door de hele Belastingdienst worden gebruikt;

• je een sleutelrol speelt in onze transitie naar de cloud;

• je technische leiding neemt binnen een multidisciplinair team;

• je collega’s coacht en kennis deelt binnen én buiten het team;

• je werkt met moderne technologie zoals Microsoft 365, Azure en Power Platform;

• je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat ik mooi vind aan dit team is dat we echt samenwerken. Iedereen brengt iets in en we leren veel van elkaar. Dat maakt het werk niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook persoonlijk waardevol." — Bas, systeem engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica of bedrijfskunde.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als systeem engineer, bij voorkeur met Microsoft-producten.

• Je hebt ervaring met agile werken, zoals scrum en DevOps.

• Je kunt technische wensen vertalen naar concrete oplossingen.

• Je hebt ervaring met Microsoft 365, SharePoint en Azure.

• Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• analyseren
• plannen en organiseren
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.