Ben jij een gedreven en ervaren toezichthouder die enthousiast wordt van het opbouwen van een geheel nieuwe toezichthouder? Wil jij bijdragen aan toezicht dat écht impact heeft en daarmee de integriteit van het financiële stelsel versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je komt te werken in het Team UBO binnen de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). Dit team bestaat momenteel uit 20 collega’s die zich dagelijks inzetten voor handhaving van de naleving van diverse verplichtingen in het kader van de registers met informatie over uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s) van vennootschappen en andere juridische entiteiten en van trusts en soortgelijke juridische constructies. 

Op dit moment bereidt DFEI zich voor op het nieuwe EU‑AML‑pakket, dat in juli 2027 in werking treedt. Het AML‑pakket zorgt voor een verandering van de rol van DFEI ten opzichte van diverse UBO‑verplichtingen. Waar DFEI nu optreedt als handhaver op deze verplichtingen, wordt DFEI met de inwerkingtreding van het AML‑pakket de toezichthouder op diverse UBO‑verplichtingen. 
Voor deze ontwikkeling zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren toezichthouder die samen met het team het risicogebaseerde toezicht gaat opzetten. 

In deze nieuwe functie ben jij de projectleider die het nieuwe risicogebaseerde toezicht vormgeeft, werkwijzen ontwikkelt en ervoor zorgt dat collega’s goed zijn toegerust en worden opgeleid voor deze nieuwe taak. 
•    Je ontwikkelt een toezichtstrategie die aansluit bij de bredere koers van DFEI en legt daarmee een stevige basis voor effectief toezicht.
•    Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van het datagedreven fundament dat de kern vormt van het risicogebaseerde toezicht. Zo zorg je voor een sterk en toekomstbestendig toezichtkader en draag je bij aan de opbouw van een moderne toezichthouder. 
•    Het vertalen van Europese en nationale wetgeving én maatschappelijke ontwikkelingen naar praktische, uitvoerbare oplossingen vormt daarbij een essentieel onderdeel van je werk.

Een bijzondere baan omdat:

• Je een belangrijke rol speelt in het opzetten van een nieuwe toezichthouder.
• Je opereert te midden van boeiende beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je alle ruimte krijgt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

• Je hebt wo/master-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in het werkveld bij een relevante toezichthouder.
• Je hebt affiniteit en ervaring met innovaties in het toezicht en je hebt een visie op het vormgeven van effectief, risicogebaseerd en oplossingsgericht toezicht. Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van toezichtstrategieën.
• Je hebt liefst aantoonbare ervaring binnen het AML‑domein én ervaring met bestuursrechtelijk toezicht.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.

Jouw competenties:

• Creativiteit
• Resultaatgerichtheid
• Initiatief
• Moed / Lef
• Samenwerken

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 21 april.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris I.
• Het team UBO is een team dat door het hele land werkt. Naast de nodige online overleggen, zal van je worden gevraagd dat je - in ieder geval een aantal keren per maand - bereid bent om te reizen. De kantoren waarin wordt gewerkt liggen vlakbij stations. De teamoverleggen zijn in Utrecht, de standplaats van DFEI is Den Haag.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.