De laatste jaren maakt de Belastingdienst een verder gaande beweging naar de Agile werkwijze in lijn met het SAFe framework. De Belastingdienst heeft een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken. Om de Agile werkwijze structureel te borgen wordt een Lean Agile Centre of Excellence (LACE) ingericht. We werken conform het Hub & Spoke model, waarbij de Hub wordt ingericht bij de CIO-office en de Spokes bij de ketens. Voor de Hub zijn we op zoek naar een strategisch implementatie adviseur, met als dubbelrol coördinator van de werkzaamheden in de Hub. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als strategisch SAFe-implementatie adviseur ben je coördinator van het LACE en gezicht van de Agile werkwijze binnen de Belastingdienst. Het LACE bevordert klantgerichtheid, voorspelbaarheid en wendbaarheid door de consistente toepassing en doorontwikkeling van Lean-Agile principes en de SABel-werkwijze (het SAFe raamwerk van de Belastingdienst). Het LACE faciliteert de transformatie, definieert en bewaakt kaders en metrieken, en ondersteunt in het realiseren van duurzame verandering en continue verbetering. Daarbij staan verschillende expertisethema’s centraal binnen de HUB, Agile portfoliomanagement, Agile operating model, metrieken, architectuur, en leiderschap & rolontwikkeling.

Naast je rol als coördinator ben je ook veranderlijk voor het werkveld Agile Operation Model. Daarin ondersteun je de Spokes in de uitrol en implementatie van de transformatiethema’s. Je ondersteunt, met diepgaande kennis van SABel/SAFe, ketens bij het implementeren van het agile operating model binnen de IV-Voortbrenging. Denk daarbij aan klantgericht ketenontwerp, UBM, events en cadans. Ook signaleer je spanningen tussen bestaande IV-werkwijzen en agile principes, en helpt deze op te lossen. Verder ontwikkel je de kaders die gelden voor de SABel Way of Working in samenwerking met de SABel redactie van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct invloed hebt op de leverbetrouwbaarheid en wendbaarheid van de Belastingdienst op het gebied van Informatievoorziening
• je de Belastingdienst verder kunt helpen in de transformatie naar SAFe/Agile
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Succesvol werken conform SABel vraagt meer dan alleen nieuwe werkwijzen te implementeren. Het vraagt om een nieuwe manier van denken en werken. Het LACE helpt de ketens en de teams bij rolontwikkelingsvraagstukken en het implementeren van het SABel framework met de bijbehorende events en cadans, zodat er sneller waarde geleverd kan worden”.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met en kennis van SAFe; een SPC Certificate is een pre.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in grootschalige transformatietrajecten.
• Je bent bedreven in lijn- ketensturing in een complexe politiek bestuurlijke organisatie.
• Je beschikt over coördinerende vaardigheden en hebt ervaring met het aansturen van informele teams.
• Je bent ervaren om binnen projectmanagement & verandermanagement voortgang, verandering en verbetering te bewaken.

Jouw competenties

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 28 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.