Wil jij als ervaren jurist meebouwen aan een nieuwe organisatie met een grote maatschappelijke opgave? Als strategisch adviseur sta jij aan het roer van de juridische functie van de gloednieuwe Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) die misstanden op de uitleenmarkt tegengaat. Deze wordt in 2026 operationeel. Je bepaalt de koers, bewaakt de kwaliteit van de juridische advisering en geeft richting aan de verdere inrichting. Daarmee draag je direct bij aan een eerlijkere arbeidsmarkt en de bescherming van arbeidskrachten, in het bijzonder arbeidsmigranten. Een rol met maatschappelijke betekenis.
In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de juridische duiding binnen de NAU. Je adviseert de directie en het management bij complexe juridische vraagstukken en bewaakt de rechtmatigheid van beleid, besluiten en procedures. Je overziet het volledige speelveld – van bestuursrecht en bedrijfsvoering tot privacy, openbaarheid en informatievoorziening (AVG, Woo, NIS2). Daarnaast richt je de afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures in en zorg je dat wat we onderweg leren vertaald wordt naar beleid en uitvoering. Ook neem je de leiding in het ontwikkelen van processtrategieën en toetsingskaders. Jij bent degene die bepaalt wat juridisch wél en niet kan, en onderbouwt dat met overtuiging.
Als hoofdjurist bouw je mee aan de juridische functie binnen de afdeling Expertise, Beleid en Stelsel. Je coördineert het werk van juridisch adviseurs, verdeelt dossiers en bewaakt de kwaliteit en samenhang van adviezen. Samen met de beleidsmedewerkers, collega’s van onder meer de afdeling Bedrijfsvoering en Informatievoorziening en andere collega’s binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) draag je bij aan de transitie naar een juridisch volwassen organisatie. Je krijgt veel ruimte om je rol vorm te geven in een veranderlijke omgeving. Een uitdagende positie als je graag bouwt, richting geeft en de lat hoog legt, voor jouzelf én voor de organisatie.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.