Beleid werkt als het goed wordt vertaald naar uitvoerders en ondernemers. En als ervaringen uit de praktijk leiden tot geoptimaliseerd beleid. RVO heeft een belangrijke rol in die beleidsinteractie, want we staan in nauw contact met ondernemers én beleidsmakers. Als Strategisch Coördinerend Adviseur Beleidsinteractie vervul jij die rol voor het beleid op buitenlandse handel.

Waar je aan gaat werken
In deze functie werk je aan strategische en afdeling overstijgende vraagstukken op het gebied van buitenlandse handel. Je verzorgt de inhoudelijke coördinatie van de beleidsinteractieopdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Met als doel om beleidsterreinen elkaar te laten versterken om gezamenlijke maatschappelijke doelen te bereiken. Daarbij ondersteun je de opdrachtmanagers van de afdelingen Internationaal Ondernemen (IO) en Internationale Samenwerking (IS) bij RVO. Voor hen ben je hét aanspreekpunt voor beleidsinteractie.

Als teamcoördinator stuur je het team Duurzaamheid en Diversiteit op operationeel-tactisch niveau aan. Daarnaast werk je samen met de teammanager aan de verdere ontwikkeling van (de kwaliteit van) beleidsinteractie. Je denkt actief mee met de opdrachtgever en je komt met ideeën om beleid (beter) te laten aansluiten op de uitvoering. En andersom.

Vanuit jouw brede blik op beleid én uitvoering, adviseer je waar en hoe onze dienstverlening aan ondernemend Nederland verbeterd kan worden. In nauwe samenwerking met team Business Intelligence, vertaal je inzichten op basis van data naar een goed onderbouwd advies richting het MT.

Tenslotte onderzoek je vanuit beleidsinteractie de kansen voor een sterkere internationale samenwerking op het gebied van handelsbevordering. En vertaal je deze kansen naar een jaarplan en plan van aanpak. Bijvoorbeeld door te leren van ‘best practices’ van andere handelsbevorderende organisaties in Europa. Via het lidmaatschap van RVO van Trade Promotion Europe (TPE). Waarvoor je met de team-/opdrachtmanager IO overleggen inhoudelijk voorbereidt en zorgt voor verslaglegging en opvolging. Je coördineert de interne deelname aan de werkgroepen van dit Europese netwerk en de overleggen die hiermee samenvallen.

Verder houd jij je bezig met het:

• Opstellen van de jaarlijkse offerte en rapportage richting BZ. Voor de afdeling IS doe je dat als secretaris en richt je je meer op de processen, dan op de inhoud.
• Deelnemen aan sensemaking sessies en het ‘’van data naar beleid overleg” met opdrachtgever BZ.
• Scherper helpen krijgen van de Theory of Change van de handelsprogramma’s.
• Leveren van een bijdrage aan de implementatie van de afdelingsstrategie.
• Uitvoeren van andere relevante activiteiten, die raken aan beleidsinteractie en de afdeling IO overstijgen.

Je werkt goed samen in complexe (internationale) netwerken met verschillende partners op allerlei niveaus. Daarbij beweeg je je comfortabel in politiek-bestuurlijke omgevingen, waar diverse en soms tegengestelde belangen spelen. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de (geo)politiek en internationale markten. Dat maakt je een stevige, inhoudelijke gesprekspartner op diverse niveaus, die met aandacht voor verschillende belangen kan overtuigen. Je kunt goed analyseren waar kansen liggen en welke knelpunten er weg te nemen zijn, in de samenwerking tussen beleid en uitvoering. Doordat je resultaatgericht bent, kun je dit zo concreet mogelijk maken voor het management en/of de opdrachtgever.

Verder heb je:

• Een afgeronde Master in een relevante richting
• Ten minste 8 jaar relevante werkervaring, in (de samenwerking met) internationaal georiënteerde bedrijven, brancheorganisaties en/of overheden. Daarmee ben je een serieuze gesprekspartner voor ministeries, ambassades, kennisinstellingen en het bedrijfsleven.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en motiveren van mensen als je niet hun leidinggevende bent (functioneel aansturen). Licht dit toe in je brief.
• Ervaring met het beleid op buitenlandse handel vanuit een ministerie of uitvoeringsorganisatie. Of je hebt er in het bedrijfsleven mee te maken gehad.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse (C2) als de Engelse (C1) taal. De voertaal op kantoor is Nederlands, maar we werken in een internationale context.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de week van 20 en/of 27 juli in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.