De informatievoorziening binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland verandert snel en heeft directe impact op grote maatschappelijke opgaven, zoals de energietransitie, een duurzame landbouw en een sterke digitale economie. Nieuwe technologieën volgen elkaar in hoog tempo op en vragen om scherpe keuzes op het hoogste niveau.

Als Strategisch Adviseur CIO speel je een belangrijke rol in de digitale ontwikkeling van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Je helpt bestuurders en de CIO om goede keuzes te maken bij lastige en vaak politiek-bestuurlijke gevoelige vraagstukken. Je brengt kansen, risico’s en gevolgen duidelijk in beeld en helpt zo de richting van de organisatie te bepalen. Ook vertaal je rijksbrede plannen naar duidelijke afspraken voor de organisatie in de vorm van beleid, kaders en richtlijnen. Je zorgt via SAFe portfoliomanagement dat verschillende projecten en veranderingen goed op elkaar aansluiten, zodat de organisatie wendbaar blijft en klaar is voor de toekomst.

Je werkt in het CIO-Office, een hecht team met onder andere CIO-adviseurs, strategisch adviseurs en het digitaal innovatie lab. Samen werk je aan grote vraagstukken die veel invloed hebben op de dienstverlening. Jij pakt de regie op belangrijke dossiers en zorgt dat besluiten en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Je werkt samen met verschillende stakeholders en weet belangen bij elkaar te brengen. Je adviseert op hoog niveau en durft ook kritisch te zijn als dat nodig is. Daarnaast help je de sturing op informatievoorziening verder te verbeteren, bijvoorbeeld op het gebied van governance en portfoliomanagement. Ook volg je nieuwe technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je die naar duidelijke keuzes voor de organisatie.
Verder houd jij je bezig met het:

• Ontwikkelen en richting geven aan de informatievoorzieningsstrategie van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.
• Vertalen en borgen van rijksbrede kaders binnen de organisatie.
• Adviseren van CIO, directie en senior management over complexe en gevoelige vraagstukken.
• Voeren van regie en secretariaat op organisatiebrede IV portfoliosturing en prioritering vanuit het Centraal Portfolio Team.
• Opstellen van strategische CIO oordelen en beslisdocumenten voor grote en risicovolle trajecten.

Je beweegt je vanzelfsprekend in een politiek-bestuurlijke omgeving en opereert effectief op het niveau van directie en bestuur. Je overziet complexe krachtenvelden en weet hierbinnen richting te geven en invloed uit te oefenen.

Je combineert een sterk analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit. Je brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar heldere, strategische adviezen. Daarbij neem je positie in, durf je te confronteren en zorg je voor draagvlak.

Je werkt zeer zelfstandig en neemt eigenaarschap over je dossiers. Je bent in staat om trajecten van begin tot eind te regisseren, stakeholders te verbinden en te komen tot gedragen besluitvorming. Je hebt een duidelijke visie en weet anderen daarin mee te nemen.

Verder heb je:

• Wo-werk- en denkniveau. Opleiding: bedrijfskundige informatica, informatiemanagement of informatiekunde.
• Ruime ervaring (circa 5-10+ jaar) met strategische advisering binnen het domein informatievoorziening, ICT of informatiemanagement:

• • ervaring met adviseren van senior management en bestuur;
  • ervaring met complexe veranderopgaven en organisatie brede vraagstukken;
  • kennis van en ervaring met het opstellen van governance, SAFe portfoliomanagement en/of informatiebeleid;
  • ervaring binnen of in samenwerking met de rijksoverheid of andere grote publieke organisaties.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 3-4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken worden gepland op eind april/begin mei in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met optie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.