Criminelen die geld witwassen. Managers die zich verrijken ten koste van óns pensioen of belastinggeld. Bedrijven die hun werknemers of leveranciers benadelen door faillissementsfraude. De Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (FIOD) bestrijdt fiscale en financiële criminaliteit. Als strategisch analist bij de FIOD draag je met jouw strategische analyses bij aan de hiertoe essentiële strategie- en beleidsvorming. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een financieel integer Nederland. Dit doe je bij het team Strategische Opsporingsinformatie (SOI) en vanuit Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Het team SOI bevindt zich in het hart van de pas opgerichte afdeling Strategische Intelligence binnen de FIOD. SOI werkt op strategisch niveau, thema-breed en -overstijgend en samen met partners in binnen- en buitenland (zowel publiek als privaat). Naast de inhoud staat SOI ook opgesteld als hoeder en ontwikkelaar van de processen en methodieken die gebruikt worden binnen het strategisch intelligencedomein. Die processen en methodieken zijn nog volop in ontwikkeling. Dit schrikt jou niet af maar zie je juist als een mooie kans om mede vorm te geven aan de toekomst van het team en intelligence binnen de FIOD. Naast strategische analyses verricht SOI toegepast wetenschappelijk onderzoek en trendanalyses.

Als strategisch analist ontwikkel je samen met je collega’s intelligencebeelden van onze strategische thema’s zoals fiscale delicten, witwassen, douanedelicten, financieel of corruptie. Dit stelt de directie in staat om gefundeerde besluiten te nemen ten aanzien van de koers van de FIOD en de prioritering van fraudefenomenen binnen onze strategische thema’s. Je doet dit samen met inhoudelijke experts binnen onze organisatie en gebruikt zowel onze eigen (vertrouwelijke) informatie als informatie uit openbare bronnen. Je werkt planmatig en gestructureerd en levert het juiste inzicht op het gevraagde moment. Daarnaast werken tactisch analisten naar aanleiding van jouw beelden specifieke fraudefenomenen verder uit en geef je rechercheurs meer context en achtergrond bij de onderzoeken die zij uitvoeren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een complex krachtenveld jouw kennis van data-analyse en -bronnen kunt inzetten.
• je veel vrijheid krijgt in een innovatieve omgeving.
• je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag gaat.
• jouw analyses inzicht geven in criminele ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau.
• je rechtstreeks bijdraagt aan een financieel integer Nederland.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als strategisch analist draag ik bij aan verschillende intelligenceprojecten. Mijn samenwerking met de andere analisten leidt tot nieuwe inzichten die de FIOD ondersteunen in het verder sturen op basis van intelligence.” Julia, analist SOI.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als analist binnen het veiligheids- of opsporingsdomein en aantoonbare affiniteit met strategische analyse.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of je bent bereid en in staat deze opleiding succesvol af te ronden.
• Je hebt kennis van en ervaring met gerichte analysetools en applicaties zoals Analyst’s Notebook en iBase.
• Je hebt kennis van de opsporing en de verschillende processen daarbinnen.
• Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en vooraf gestelde deadlines en kunt onder druk presteren.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• stressbestendigheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 6 juli 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.