Ben jij een strategisch denker die ontwikkelingen vroegtijdig signaleert en weet te vertalen naar richting, keuzes en concrete resultaten? Kun jij bestuurders, directieleden en management adviseren over veiligheid in een omgeving waar verschillende maatschappelijke opgaven en politiek-bestuurlijke belangen samenkomen? Dan zoeken wij jou. 

Je bent gepositioneerd bij de afdeling Bestuur & Communicatie. Vanuit die positie adviseer je afdelingshoofden, directeuren en bestuur over de ontwikkeling van (brand)veiligheid, de bijdrage die we daaraan leveren vanuit Risicobeheersing en de samenhang met andere opgaven binnen de VRU. Je brengt overzicht aan in landelijke ontwikkelingen en maatschappelijke trends en vertaalt deze naar de betekenis voor de Veiligheidsregio Utrecht (VRU). Je helpt het organisatieonderdeel Risicobeheersing koers te bepalen en zorgt dat strategische vraagstukken, zoals risicogericht werken en ketensamenwerking, worden omgezet naar beleid, projecten en concrete resultaten. 

Je bent niet alleen een denker, maar ook een doener. Je signaleert kansen en neemt initiatief om deze verder te brengen. Daarbij beweeg je soepel tussen strategisch, tactisch en soms operationeel niveau. De ene dag adviseer je over een bestuurlijk vraagstuk, de andere dag werk je aan een regionale beleidslijn of geef je richting aan een project dat de afdeling verder helpt. 

Risicobeheersing is jouw inhoudelijke basis. Je werkt nauw samen met het directielid Risicobeheersing, afdelingshoofden, de directiesecretaris, andere strategisch adviseurs, beleidsmedewerkers en externe partners.  

Je werkzaamheden: 

• Signaleren, analyseren en duiden van landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de betekenis voor Risicobeheersing en de VRU.  
• Ontwikkelen van strategische visies, beleidsrichtingen en adviesproducten voor directieleden, management en bestuur.  
• Adviseren van afdelingshoofden over implementatie van landelijk beleid en regionale ontwikkelingen.  
• Doorontwikkelen van belangrijke opgaven binnen Risicobeheersing, zoals risicogericht werken, ketengericht samenwerken en andere afdelingsoverstijgende vraagstukken.  
• Optreden als projectleider van projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdelingen en de organisatie.  
• Ondersteunen van het directielid Risicobeheersing, de afdelingshoofden bij bestuurlijke overleggen, vakraden en andere strategische dossiers.  
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de veiligheidsregio, zodat kansen, kennis en ontwikkelingen optimaal worden benut.  
• Verbinden van ontwikkelingen binnen Risicobeheersing met andere opgaven binnen de VRU en de bredere veiligheidsketen. 

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om incidenten te voorkomen, te beperken en onze samenleving veiliger te maken. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de publieke zaak. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.  

Voor deze functie zoeken wij een strategisch adviseur die zelfstandig koers kan bepalen, complexe vraagstukken weet te doorgronden en bestuur, directie en management van scherp advies voorziet. Je voelt goed aan wat er speelt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en durft daarbij ook een kritisch geluid te laten horen wanneer dat nodig is.  

Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en weet hoofdlijnen te verbinden met de dagelijkse praktijk. Je ziet werk liggen voordat anderen dat doen en neemt initiatief om opgaven verder te brengen. Daarbij ben je een prettige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en belangen.  

Daarnaast beschik je over: 

• Academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in een strategische adviesfunctie, bij voorkeur binnen een publieke of bestuurlijke omgeving. 
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe ontwikkelingen te vertalen naar heldere keuzes en adviezen. 
• Ervaring met beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling of programmatisch werken. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Het vermogen om zelfstandig te opereren, verbindingen te leggen en mensen in beweging te krijgen.  

Deze functie is iets voor jou als je energie krijgt van strategische vraagstukken, graag overzicht creëert in complexe ontwikkelingen en het leuk vindt om nieuwe opgaven te initiëren én verder te brengen. Je krijgt een eigen speelveld, veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de koers van Risicobeheersing en de VRU. 

Solliciteer vóór 16 november via de button hieronder. De eerste gesprekken staan gepland op 23 november, de tweede ronde staat gepland op 26 november – zet deze data vast in je agenda!
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yfke de Boer via 06-20429253 of [email protected].  

Goed om te weten

Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven we in de kracht van verschil. We zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.

De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure

Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.

Wij zijn de VRU. Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.