• Je bent een verbinder, zowel binnen als buiten het FP, die kennis heeft van en gevoel heeft bij de operatie en dat vertaalt naar wat er nodig is in de buitenwereld en op de strategische tafel(s) van de PL en de buitenwereld;
• Je bouwt, onderhoudt en maakt gebruik van omvangrijke complexe en (inter) nationale strategische netwerken waaronder met name onze bijzondere opsporingspartners en relevante toezichthouders en departementen. Je weet het FP optimaal binnen deze netwerken te positioneren zodat het FP een leidende rol kan spelen in de ontwikkeling van nieuwe strategieën op het terrein van de bestrijding van milieucriminaliteit;
• Je draagt zorg voor de positionering van het FP in de tactisch / operationele netwerken en zorgt voor verbinding met relevante opsporingsdiensten, zodat het FP op de meest efficiënte en effectieve manier kan participeren in omvangrijke en complexe milieuonderzoeken al dan niet binnen combiteamverband;
• Je werkt agenderend en informerend ten aanzien van de ontwikkelingen op het terrein van de inhoudelijke thema’s en adviseert de FP-organisatie over te stellen prioriteiten;
• Je bent analytisch sterk, innovatief, je hebt een goed gevoel voor politiek en verhoudingen, strategisch inzicht en overzicht (alsmede helikopterview). Je kunt omgaan met strategische belangentegenstellingen en je bent in staat te reflecteren;
• Je overlegt regelmatig met de (plv). teamleider en beleidsadviseurs van het team Informatie, Beleid & Strategie zodat jouw inbreng en advies kan worden meegenomen in de ontwikkeling van de programmatische aanpak op thema’s binnen het milieudomein met het oog op de samenhang tussen plannen en met het oog op de aansluiting op de bestuurlijke agenda en –prioriteiten;
• Je neemt deel aan het MT Milieu en Veiligheid en bent medeverantwoordelijk het totale resultaat binnen het domein Milieu;
• Je hebt een (gezamenlijke) verantwoordelijkheid in het door vertalen / verbinden van de strategie naar de operatie en de check of de operationele keuzes aansluiten bij de gekozen strategie.

Wie ben jij?

• Academisch werk en denkniveau;
• Je hebt kennis in de wetgeving en de aanpakken van criminaliteit in het algemeen en op het terrein van milieu in het bijzonder;
• Je hebt kennis van de (inter) nationale strategische netwerken;
• Je beschikt over grondige kennis van algemene en lokale maatschappelijke ontwikkelingen en politieke/bestuurlijke prioriteiten en van het maatschappelijke rechtsgevoel.

Jouw competenties
Visie:
Je combineert verschillende maatschappelijke trends en ontwikkelingen met elkaar tot een geïntegreerd toekomstbeeld op het gebied van Milieu criminaliteit. Hierbij zie je kansen en openingen voor de eigen organisatie die anderen (nog) niet zien. Deze kansen draag je actief uit.

Overtuigingskracht:
Je maakt gebruik van een dialoog met anderen om hun argumenten te gebruiken ten eigen voordele. Daarbij ben je op voorhand op de hoogte van de mogelijke tegenargumenten en bezwaren die kunnen ontstaan tegenover jouw stellingen en advies. Ook ben je in staat te lobbyen bij de juiste personen om draagvlak voor je eigen voorstellen te vergroten.

Onafhankelijkheid:
Je onderneemt acties en geeft adviezen die meer gebaseerd zijn op eigen overtuigingen dan op een verlangen om met een wenselijk / passend verhaal te komen. Je vaart hierin graag een eigen koers die niet snel door meningen van anderen wordt verlegd.

Omgevingsbewustzijn:
Je toont je bewust en hebt kennis van de plaats van de organisatie in het netwerk van andere belanghebbende en samenwerkende organisaties.
Daarbij weet je de organisatie op de juiste wijze te plaatsen in het krachtenveld waarmee zij te maken heeft.

• Salaris­niveau schaal 15
• Maand­salaris Min €6.074 – Max. €8.534 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Salarisschaal 15 conform CAO Rijk (€ 6.074,13 - € 8.534,77);
• Het betreft een functie voor 36 uur
• De standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• De sollicitatiegesprekken vinden fysiek in Amsterdam plaats op 24 mei 2024 en 29 mei 2024;
• Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de procedure.

Overige arbeidsvoorwaarden Rijksambtenaar
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.