Zorgen voor een ov-systeem dat beschikbaar, betrouwbaar en betaalbaar is voor iedereen. Daar ga jij werk van maken! De afdeling Rijksinfrastructuur is opdrachtgever voor grootschalige ov- en spoorprojecten en programma’s. Zij vertaalt politiek-bestuurlijke ambities naar opdrachten aan uitvoerende partijen zoals ProRail. Als strateeg spoorontwikkeling binnen deze afdeling maak je het verschil met jouw scherpe en realistische beleidsanalyses. Enthousiast geworden? Lees dan hieronder snel verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij gaat aan de slag met complexe dossiers en vertegenwoordigt het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat op het gebied van netwerkontwikkeling en vervoerskundige vraagstukken. Dat doe je met gezag. Juist in het mobiliteitsdomein is de belangrijkste opgave om met schaarse middelen (financieel en ruimtelijk) zoveel mogelijk meerwaarde te boeken voor de reiziger. De afdeling Rijksinfrastructuur is opdrachtgever voor grote spoorinfrastructuurprojecten en geeft richting aan investeringen die het mogelijk maken om meer, nieuwe en langere treinen te rijden. Als strateeg spoorontwikkeling kijk jij naar de mogelijkheden en draag jij jouw steentje bij aan het ov van nu en van de toekomst.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft samen met ProRail, interne stakeholders en andere belanghebbenden vorm aan (opdrachten voor) onderzoeken en analyses en vertaalt dit naar een investeringsagenda en volgorde voor de (middel)lange termijn.
• Je geeft als strateeg richting aan investeringen voor bijvoorbeeld de tienminutendienstregeling en bewaakt de integraliteit van de opgaven.
• Je zorgt ervoor dat de mobiliteitsinvesteringen gelijke tred houden met de woningbouwopgaven.
• Je bewaakt de lange termijn door de vertaalslag te maken van de lopende projectenportefeuille naar het toekomstbeeld ov en spoor.
• Je adviseert over de aanpak van vervoersknelpunten, de marktordening en de mobiliteitsvisie.

Jouw team
Je wordt onderdeel van een hecht team en werkt daarbinnen en daarbuiten in verschillende verbanden samen. De afdeling Rijksinfrastructuur bestaat uit circa 25 mensen, een mix van jonge en oude collega’s, die over veel kennis en ervaring beschikken. De afdeling is onderdeel van de directie Openbaar Vervoer & Spoor, waarbinnen we gezamenlijk over de volle breedte werken aan mobiliteitsopgaven.

We zijn zeker de helft van de tijd op kantoor te vinden en daarnaast geregeld in overleg bij ProRail en NS en andere mobiliteitsorganisaties. Je werkt dus middenin het mobiliteitsdomein. Daarom stem je regelmatig met andere clusters af om te werken aan een integrale visie. Ook stem je veel af met partijen binnen en buiten de Rijksoverheid.

Meer weten?
Je kunt alvast deze pagina lezen over het programma Hoogfrequent Spoorvervoer om een beeld te krijgen van de ambities. Of deze video over de ontwikkeling van de verbinding tussen Den Haag en Rotterdam.

Wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Eveline Stolk, programmanager Hoogfrequent Spoor, via 06-25592494. Of met Paul Silvertant, plaatsvervangend hoofd Rijksinfrastructuur, via 06-15678952. Zij staan je graag te woord vanaf 5 januari.

Als je eerder vragen hebt over deze vacature kun je contact opnemen met Guus Houdijk, recruiter, via 06-20230816.

• Je hebt veel ervaring op het gebied van (openbaar) vervoer, mobiliteit, spoor of ruimtelijke ordening.
• Je hebt ervaring met het opstellen en geven van (bestuurlijk) advies binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Bijvoorbeeld vanuit een functie als strateeg of vervoerskundige bij een overheidsorganisatie, een adviesbureau, of een netbeheerder of vervoerder.
• Je kunt strategisch denken en bent bekend met beleidsafwegingen in een gereguleerde sector met publieke en private belangen.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Analyseren: je doorziet vaak sneller dan anderen waar het echt om draait en kunt op strategisch niveau verbindingen leggen.
• Overtuigingskracht: je kunt kernachtig adviseren en anderen met duidelijke argumenten overtuigen bij fundamentele verschillen.
• Netwerken: je bouwt duurzame samenwerkingsverbanden op binnen en buiten de organisatie en zet die relaties voor gezamenlijke doelen in.
• Bestuurssensitiviteit: je inventariseert het krachtenveld en hebt oog en begrip voor de belangen van onze stakeholders.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. Dit is voorlopig voldoende.

• Je hebt veel ervaring op het gebied van (openbaar) vervoer, mobiliteit, spoor of ruimtelijke ordening.
• Je hebt ervaring met het opstellen en geven van (bestuurlijk) advies binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Bijvoorbeeld vanuit een functie als strateeg of vervoerskundige bij een overheidsorganisatie, een adviesbureau, of een netbeheerder of vervoerder.
• Je kunt strategisch denken en bent bekend met beleidsafwegingen in een gereguleerde sector met publieke en private belangen.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw CV. Dit is voorlopig voldoende. Op basis van je CV kun je worden uitgenodigd voor een intake gesprek met onze recruiter, die samen met jou gaat onderzoeken of je een match bent voor de functie.

• We voeren doorlopend gesprekken voor deze vacature, dus reageer snel! Als we de juiste persoon gevonden hebben, sluiten we deze vacature.
• Je kunt heel eenvoudig solliciteren door je cv te uploaden. Wij plannen met jou een eerste telefonische kennismaking.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.