Tijdens je stage krijg je de kans om je juridische kennis direct in de praktijk toe te passen en zelf een actieve rol te spelen in de behandeling van zaken. Samen met je stagebegeleider en de rechter bereid je de juridische en inhoudelijke aspecten van zaken voor. Het gaat om enkelvoudige zaken die zich lenen voor een standaardafdoening, met of zonder zitting. Denk bijvoorbeeld aan zaken waarin het griffierecht niet op tijd is betaald of aan relatief eenvoudige zaken binnen het vreemdelingenrecht of belastingrecht.
Je krijgt een goed beeld van wat er achter een rechterlijke beslissing schuilgaat. Als gerechtsjurist treed je op als griffier tijdens de zitting en ben je verantwoordelijk voor het proces-verbaal. Na de zitting woon je het raadkameren bij en denk je mee over de uitspraak. Zo leer je juridische vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken, relevante informatie van bijzaken te onderscheiden en jouw juridische analyse helder te onderbouwen.
Ook na de zitting blijf je betrokken bij de zaak. In overleg met de rechter en je stagebegeleider verzorg je de juridische nabewerking. Daarnaast kun je bijdragen aan interne projecten binnen het bestuursrecht. Hierdoor verbreed je je juridische kennis en ontwikkel je vaardigheden die je goed kunt gebruiken in je verdere studie en loopbaan.
Deze stage bied je daarmee meer dan alleen een kijkje in de keuken van de rechtbank. Je doet concrete praktijkervaring op, krijgt inzicht in de manier waarop rechters tot een beslissing komen en ontdekt hoe het is om als jurist onderdeel te zijn van een rechterlijk team. Je krijgt verantwoordelijkheid, leert van ervaren juristen en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Stagiair(e) WO Bestuursrecht
Rechtbank Rotterdam
Kenmerk: 16756,
Plaatsingsdatum: 28 september 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Je ontvangt een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Maar een goede stage draait om meer dan een vergoeding. We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage veel leert, jezelf ontwikkelt en ervaring opdoet waar je ook later in je loopbaan profijt van hebt.
Je komt terecht in een betrokken team met ervaren én jonge collega’s die je graag op weg helpen. We zorgen voor een goede start van je stage en geven je de ruimte om kennis te maken met je collega’s en andere stagiairs. Natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens een teamuitje. Zo maken we er samen een leerzame én leuke stagetijd van.
Je komt terecht in een betrokken team met ervaren én jonge collega’s die je graag op weg helpen. We zorgen voor een goede start van je stage en geven je de ruimte om kennis te maken met je collega’s en andere stagiairs. Natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens een teamuitje. Zo maken we er samen een leerzame én leuke stagetijd van.
Dit vragen wij
Belangrijk is dat je tijdens je stage ingeschreven staat bij een onderwijsinstelling. We zijn benieuwd naar wat jij tijdens je stage wilt leren en welke competenties en talenten je meebrengt. In je motivatiebrief en tijdens het selectiegesprek kun je hier meer over vertellen. Het is daarbij prettig als je jouw kwaliteiten kunt toelichten met concrete voorbeelden uit je studie, werk of andere ervaringen.
Verklaring omtrent gedrag
Onze rechtbank stelt hoge eisen aan integriteit en voor de start van jouw stage moet je een verklaring omtrent gedrag kunnen overleggen. Deze verklaring hoef je pas aan te vragen wanneer je duidelijkheid hebt over een stageplaats. Je ontvangt de benodigde link tijdig per mail.
- Je bent een WO-student, die zelfstandig kan werken.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
- Je toont initiatief en bent sociaal en maatschappelijk betrokken.
Verklaring omtrent gedrag
Onze rechtbank stelt hoge eisen aan integriteit en voor de start van jouw stage moet je een verklaring omtrent gedrag kunnen overleggen. Deze verklaring hoef je pas aan te vragen wanneer je duidelijkheid hebt over een stageplaats. Je ontvangt de benodigde link tijdig per mail.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 185.000 zaken. Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Over team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over toeslagen, stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens of asiel. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. De rechtbank Rotterdam oordeelt daarin in eerste aanleg over zaken die onder het economisch bestuursrecht vallen. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geschil over het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM), de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandsche Bank (DNB) of de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Met onze uitspraken, 1200 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Over team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over toeslagen, stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens of asiel. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. De rechtbank Rotterdam oordeelt daarin in eerste aanleg over zaken die onder het economisch bestuursrecht vallen. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geschil over het besluit van de Autoriteit Consument en Markt (ACM), de Autoriteit Financiële Markten (AFM), de Nederlandsche Bank (DNB) of de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA).
Bijzonderheden
We zijn benieuwd naar wie jij bent en naar jouw verhaal.
Solliciteer via de onderstaande button. Dit kan tot en met 15 oktober 2026.
Let op: Als je solliciteert op deze vacature, kun je niet solliciteren op een andere stagevacature van Rechtbank Rotterdam. Je kunt wel in je brief vermelden dat je ook interesse hebt in een ander rechtsgebied. Geef duidelijk aan welk rechtsgebied en vacature dit is.
Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected].
Je hoort uiterlijk in de week van 19 oktober of je op gesprek mag komen. Het selectiegesprek vindt plaats op vrijdag 30 oktober. Uiterlijk 11 november hoor je of je een stageplek hebt gekregen.
Stageplek gekregen? Dan organiseren wij op 12 januari 2027 een bijeenkomst voor onze nieuwe stagiairs. Dit is een verplichte bijeenkomst van ongeveer één uur.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Solliciteer via de onderstaande button. Dit kan tot en met 15 oktober 2026.
Let op: Als je solliciteert op deze vacature, kun je niet solliciteren op een andere stagevacature van Rechtbank Rotterdam. Je kunt wel in je brief vermelden dat je ook interesse hebt in een ander rechtsgebied. Geef duidelijk aan welk rechtsgebied en vacature dit is.
Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected].
Je hoort uiterlijk in de week van 19 oktober of je op gesprek mag komen. Het selectiegesprek vindt plaats op vrijdag 30 oktober. Uiterlijk 11 november hoor je of je een stageplek hebt gekregen.
Stageplek gekregen? Dan organiseren wij op 12 januari 2027 een bijeenkomst voor onze nieuwe stagiairs. Dit is een verplichte bijeenkomst van ongeveer één uur.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Sabine de Jager
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.