Dit ga je doen
De samenleving verandert in een hoog tempo. Nieuwe technologieën, demografische verschuivingen, sociaal-culturele veranderingen, geopolitieke spanningen en economische innovatie stellen nieuwe eisen aan de rol van de provincie. Ook moeten we zo goed mogelijk anticiperen op en omgaan met “voorspelbare verrassingen” zoals de huidige gezondheidscrisis. Om hier adequaat op in te spelen willen wij, de provincie Zuid-Holland, onze antenne- en signaleringsfunctie versterken. Zo krijgen we zicht op de opgaven van morgen. We geven hier invulling aan vanuit het netwerk Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland onderzoekt de toekomst van onze provincie. Dit doen we door trends te signaleren, thema’s te agenderen en kennis te produceren met verschillende onderzoeken. Wij werken hierin samen met partners als onderzoeks- en onderwijsinstellingen. Zo ondersteunen wij het beleid van de toekomst. Lees er hier meer over. De provincie gebruikt diverse instrumenten om haar antennefunctie uit te voeren, zoals de ToekomstAgenda, de Staat van Zuid-Holland, ‘serious games’ en het TrendSignaal.
Als stagiair kan je bij ons breed aan de slag met verschillende taken en verantwoordelijkheden. Op basis van het sollicitatiegesprek dat wij met jou voeren en vanuit jouw interesses, zullen we je matchen aan het team en de taken die het meest passend voor jou zijn. Ook mag je in je motivatiebrief al onderbouwen voor welk team je aan de slag wil gaan, mocht je daar nu al een sterke voorkeur in hebben. Wij zoeken twee stagiairs voor de volgende teams:
Team ToekomstAgenda
Met de ToekomstAgenda zet de provincie lange termijn onderzoeken en verkenningen uit samen met kennis- en onderzoeksinstellingen. Binnen dit team ben je de schakel tussen Kennis Zuid-Holland en de ToekomstAgenda. Je denkt en werkt mee aan toekomstgericht en sectordoorsnijdend onderzoek. Als contactpersoon en projectsecretaris ToekomstAgenda heb je onder andere de volgende taken:
- Het verzorgen van de communicatie rondom ToekomstAgenda;
- Het aanleveren van stukken voor vergaderingen;
- Notuleren en verslagen schrijven, inplannen van afspraken, agenda’s opstellen;
- Bijhouden van dossiers.
Kennis helpt de provinciale organisatie om richting en koers te bepalen bij de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Teams Trends zorgt voor het signaleren en opnemen van trends in de organisatie. Het TrendSignaal is hiervoor één van de middelen. De complexe opgaven pakken we altijd samen op met onder andere kennisinstellingen, overheidsorganisaties en bewoners. Zo organiseren we regelmatig bijeenkomsten en maken we podcasts aan de hand van onze onderzoeken. Als je binnen dit team aan de slag gaat, kun je werken aan de volgende taken:
- Je gaat aan de slag als projectondersteuner en secretaris Team Trends. Jij bent verantwoordelijk voor: overleggen inplannen, agenda’s voorbereiden, actielijsten bijhouden, de communicatie binnen het team, verslagen maken;
- De maandelijkse Trend Nieuwsbrief schrijven aan de hand van rapporten van verschillende planbureaus;
- De serious game “TrendCheck” faciliteren en het proces rondom de doorontwikkeling van het TrendSignaal coördineren;
- Assisteren bij het opzetten van Plein1-bijeenkomsten en podcasts waar debat gevoerd wordt over sectordoorsnijdende onderzoeken;
- Meedenken en -ontwerpen van het jaarthema; de rode draad door het programma van Kennis Zuid-Holland.
Jij bent een proactieve denker en doener. Je aarzelt niet om je handen uit de mouwen te steken. Daarbij ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk en duidelijk, en schroom je er niet voor om op een ander af te stappen om vragen te stellen en dingen te regelen. Jouw studieachtergrond is minder belangrijk dan een sterke affiniteit met maatschappelijke thema’s.
Daarnaast:
- Heb je hbo/wo werk- en denkniveau;
- Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar vanaf februari 2025 (het aantal werkuren is in overleg aan te passen aan jouw persoonlijke situatie).
- Je werkt mee aan de toekomst van Zuid-Holland en kan hier een relevante bijdrage aan leveren;
- Je levert inhoudelijke input voor diverse thema's en onderzoeken; jouw ideeën en perspectieven worden zeer gewaardeerd;
- Je draagt bij aan de doorontwikkeling van ons netwerk door onderzoeksresultaten te verspreiden, events te organiseren, nieuwe ideeën aan te dragen en mee te helpen tijdens het onderzoeksproces;
- Je krijgt een brede blik over de verschillende thema’s van de provincie;
- Je komt te werken in een team van enthousiaste en bevlogen collega’s.
- Stagevergoeding: € 700,- op basis van minimaal 32 uur per week
- Dienstverband: Stageovereenkomst
- Uren per week: 24 - 36
Hier ga je werken
Je komt te werken bij domein Bestuur. Je bent daarbij onderdeel van de opgave Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland werkt als kennisnetwerk met collega’s van verschillende domeinen, waaronder Ruimte, Wonen & Bodem, Samenleving & Economie en Bestuur. Ons netwerk bestaat uit veertien leden die elk verantwoordelijk zijn voor een verschillend onderdeel van de opgave. Denk hierbij aan het coördineren en begeleiden van onderzoeken, het organiseren van events, het maken van podcasts en het onderhouden van contacten met kennisinstellingen en overheidsorganisaties. De teammeetings vinden twee keer per maand plaats. Daaromheen zul je meetings hebben met jouw stagebegeleider en de kleinere teams binnen ons netwerk. Alhoewel we allemaal bij verschillende domeinen werken, proberen we zoveel mogelijk dagen te vinden waarop we gezamenlijk naar kantoor komen en samen te lunchen. Er is echter ook genoeg ruimte om vanuit huis te werken wanneer dit beter uitkomt.
Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We helpen je graag!
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen via [email protected].
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Sier de Jonge (Stagecoördinator) op 0646838387.
Reageer vóór 9 december met je cv en motivatiebrief gericht aan Marijn Kuitert.
Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor