Meer over Hanoi

De ambassade in Hanoi is als onderdeel van het Ministerie van Buitenlandse Zaken het verlengstuk van de Nederlandse Rijksoverheid in Vietnam, samen met het Consulaat-Generaal in Ho Chi Minh Stad. De economische afdeling helpt Nederlandse bedrijven met zakendoen in Vietnam. Verder rapporteert de afdeling over de (politieke) economie en heeft het als taak een breed netwerk te onderhouden met het bedrijfsleven, overheden en maatschappelijke organisaties, zowel in Vietnam als in Nederland.

De ambassade telt 25 medewerkers, waarvan 8 uitgezonden zijn vanuit Nederland. Als stagiair op de economische afdeling werk je samen met bijna alle beleidsmedewerkers. De ambassade richt zich op het versterken van de betrekkingen tussen Nederland en Vietnam, inclusief (geo)politieke belangen, handel en investeringen, klimaat, water, landbouw en consulaire zaken.

Bij de ambassade in Hanoi geloven we in 'learning by doing'. Je bent geen stagiair die enkel achter een bureau zit; je trekt er actief op uit. Je vergezelt collega’s naar overleggen en evenementen en neemt deel aan (sector-) bijeenkomsten en bedrijfsbezoeken.

Hoewel we een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief aanmoedigen, sta je er nooit alleen voor. Je krijgt een vaste mentor (een ervaren collega) die je begeleidt in je professionele ontwikkeling. Bovendien kom je terecht in een actieve groep mede-stagiairs op ambassades in Vietnam, wat zorgt voor een stimulerende en gezellige sociale omgeving.

De leef- en werkomstandigheden in Hanoi zijn over het algemeen goed. Praktisch alles is te krijgen en de vrijetijdsmogelijkheden zijn talrijk. Er zijn talloze restaurants en uitgaansgelegenheden, en de medische voorzieningen zijn adequaat.

Het klimaat is behoorlijk intensief. Het is overwegend warm en de luchtvochtigheid is hoog. In Vietnam komen tropische stormen (cyclonen, tyfoons of orkanen) voor, vooral tussen mei en november. De veiligheidssituatie is goed, met uitzondering van het chaotische verkeer. De luchtkwaliteit is slecht en beperkt de mogelijkheden voor buiten sporten en recreëren.

Over het Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.

Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.

Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.

Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en Inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals geaardheid, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.