De directie DSO is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 01-09-2026 t/m 29-01-2027.
De Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid van de Directie Sociale Ontwikkeling is op zoek naar een stagiair voor de periode van 1 september 2026 – 29 januari 2027 voor 36 uur per week.

Nederland is wereldwijd een voorvechter van gelijke rechten en kansen voor vrouwen en meisjes. Gendergelijkheid is een voorwaarde voor het bereiken van de doelen van het Nederlands buitenlands beleid. Het draagt bij aan inclusieve en effectieve vrede, veiligheid, mensenrechten en ontwikkeling.

Om deze ambities waar te maken, werkt Nederland in verschillende internationale verbanden samen, waaronder de EU. Zo wordt er gewerkt aan een nieuw EU Gender Action Plan (GAP-IV) voor de periode 2028-2034, waarin de EU haar visie op vrouwenrechten en gendergelijkheid als strategische prioriteit verder uitwerkt. Binnen Global Europe, het EU-financieringsinstrument voor ontwikkeling en buitenlandse hulp, worden de prioriteiten uit het GAP geïntegreerd in de externe acties van de EU. Als stagiair breng jij in kaart hoe Nederland hier beter op kan aanhaken en waar kansen liggen om gezamenlijk op te trekken, zowel in de beleidsvorming rond GAP-IV als in de uitvoering via Global Europe.

Wil jij je graag inzetten voor deze thema’s, houd jij je graag bezig met actuele ontwikkelingen in het buitenland en heb je een passie voor vrouwenrechten en gendergelijkheid? Solliciteer dan voor een stage bij de Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (TFVG).

Voor deze functie is het een vereiste dat je nog niet bent afgestudeerd en dat je ingeschreven staat als masterstudent aan een Nederlandse universiteit of Hogeschool, of de Nederlandse nationaliteit hebt en studeert aan een erkende universiteit in het buitenland, gedurende de gehele periode van de stage. Sta je momenteel (nog) niet ingeschreven bij een universiteit maar zul je dit ten tijde van de stage wel zijn, geef dit dan aan in je sollicitatie.

Daarnaast heb je:
• Kennis op academisch niveau van internationale samenwerking en bij voorkeur ook van ontwikkelingssamenwerking;
• Affiniteit met vrouwenrechten en gendergelijkheid;
• Kennis over en affiniteit met de EU;
• Kennis over EU-ontwikkelingen op vrouwenrechten en gendergelijkheid is een pre;
• Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Affiniteit met het organiseren van bijeenkomsten;
• Een proactieve, flexibele en initiatiefrijke houding;

• Je kunt uitsluitend solliciteren via de button ’direct solliciteren'. Zorg dat je vóór de deadline van 1 juni 2026 (dus uiterlijk 31 mei tot 23:59 uur) solliciteert.
• De selectieprocedure omvat de briefselectie en een selectiegesprek. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 8 juni 2026.
• Het is een fulltime stage, daarom raden we af de stage te combineren met het schrijven van een scriptie.

Wat bieden wij
• Een mooie kans om ervaring op te doen met het werken bij een themadirectie van het ministerie van Buitenlandse Zaken, je netwerk uit te breiden en je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om je te verdiepen in het Nederlandse beleid op vrouwenrechten en gendergelijkheid, en kennis te maken met diplomatie in de praktijk.
• Een dynamische werkomgeving en een sterk afwisselend takenpakket.

Leeropdracht
Tijdens de stage word je begeleid door een beleidsmedewerker van de TFVG. Je werkt aan de hand van een stageleeropdracht die de ‘rode draad’ voor je stage bepaalt.

De leeropdracht richt zich op gendermainstreaming binnen EU verband. Als stagiair breng jij in kaart waar kansen liggen om de Nederlandse inzet op gendergelijkheid in EU-kader verder te versterken en draag je bij aan de concrete vormgeving daarvan. De precieze focus wordt bij de start van je stage vastgesteld, op basis van de behoeften van het team en jouw eigen interesses.

Deze specifieke opdracht staat enigszins vast, maar wordt ook gaandeweg verder ontwikkeld op basis van de behoeften en interesses van zowel de stagiair als het team. De opdracht is voor en vanuit BZ en dus niet enkel vanuit de universiteit of hogeschool waaraan je studeert. De stageplek is tevens bedoeld om studenten kennis te laten maken met het werk van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en daardoor hun potentieel verder te ontwikkelen.

De stagepositie is voor de periode van 1 september 2026 t/m 29 januari 2027 voor 36 uur per week.

Naast het vervullen van de leeropdracht wordt de stagiair betrokken bij de diverse werkzaamheden van de afdeling en de directie op het gebied van vrouwenrechten en gendergelijkheid. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:

• Bijdrage leveren aan de uitwerking van het gendermainstreaming plan
• Meewerken aan de voorbereidingen voor de jaarlijkse Orange the World campagne.
• Contact onderhouden en samenwerken met partners, zoals maatschappelijke organisaties.
• Ondersteunen in de organisatie van interne of externe bijeenkomsten.
• Meedenken over optimaal werken en communiceren met collega’s en partnerorganisaties.
• Meedenken op en input leveren voor analyses, dossiers en spreekpunten.
• Meewerken op beleidsuitvoering: ondersteunende documenten voor beleidsuitvoering en financiering van programma’s helpen opstellen.
• Meedenken over en meewerken aan communicatie over ons werk.
• Inbreng in discussies die zijn gelieerd aan de thema’s van de TFVG.
• Veel samenwerken: je komt samen met collega’s tot een resultaat.

Voorwaarden en vergoedingen
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.