Jouw rol

Als Stafmedewerker Leefomgeving ben je de spin in het web die zorgt voor het gestructureerd organiseren en vastleggen van besluitvorming en relevante documentatie. Je bent verantwoordelijk voor het informatiemanagement, ondersteunt het risicomanagement en draagt bij aan de procesoptimalisatie van de afdeling. Je werkt nauw samen met het (plaatsvervangend) Hoofd Omgevingsbureau en andere belanghebbenden om de doelen van de afdeling te bereiken.

Jouw taken

Je bent betrokken bij diverse processen, waaronder het opstellen van het bedrijfsplan, het uitzetten van ATB's en het BPB-proces. Je werkt aan de bescherming van onze militaire luchthavens en radarstations als Handhaver, en draagt bij aan de verantwoordelijkheid van de minister van Defensie als bevoegd gezag.

Wie wij zoeken

Als jij een professional bent met een passie voor beleidsontwikkeling en -uitvoering, dan nodigen wij je uit om solliciteren op deze uitdagende en invloedrijke functie. Samen kunnen we effectief beleid ontwikkelen en uitvoeren, en een positieve impact hebben op de toekomst van onze organisatie en de samenleving. Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een gemotiveerde en ervaren kandidaat met HBO/WO werk- en denkniveau. Als je ervaring hebt als projectleider en ervaring in het leidinggeven is dat een grote plus.

Jouw sterke punten

Klantgericht: je bent een echte people person en weet hoe je de behoeften van verschillende stakeholders kunt vertalen naar effectieve oplossingen Een masterplanner en weet hoe je effectief kunt netwerken om je doelen te bereiken en resultaten te boeken Je bent een teamplayer en weet hoe je kunt samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken en successen te vieren Een out-of-the-box denker en weet hoe je creatieve oplossingen kunt vinden voor complexe problemen Je bent een flexibele en aanpasbare professional die kan omgaan met veranderingen in de omgeving en altijd op zoek is naar verbeteringen Een professional die de organisatie kent en weet hoe je kunt bijdragen aan de succesvolle uitvoering van de strategie

Wat wij jou bieden

Een uitdagende en afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid De mogelijkheid om onderdeel te worden van een dynamisch team dat werkt aan de toekomst van Defensie Kansen voor professionele ontwikkeling en groei Een prettige en professionele werkomgeving Ben jij klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.