Stafjurist College voor de Rechten van de Mens

College voor de Rechten van de Mens

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 12 maanden met uitzicht op vast dienstverband
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 13 mei
  • Vacaturenummer BD24/CRM/240162
  • Plaatsingsdatum 11 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ben jij een ervaren jurist met kennis van het gelijkebehandelingsrecht? Ben je toe aan een volgende stap waarbij je vraagbaak wordt voor je collega’s, het overzicht houdt op de oordelen en de consistentie in onze jurisprudentie bewaakt? Vind je het leuk om onze oordelen toe te lichten bij vakgenoten of het algemeen publiek? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Als stafjurist fungeer je als juridische vraagbaak voor de Collegeleden, de juridisch adviseurs en de juridisch medewerkers van de Frontoffice, en bevorder je de inhoudelijke kwaliteit van het oordelenproces. Je valt hiërarchisch onder de manager Oordelen. In je hoedanigheid van juridisch adviseur ben je functioneel verantwoording verschuldigd aan het behandelend Collegelid.

De werkzaamheden:

  • Je signaleert en analyseert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en in jurisprudentie, beide zowel op nationaal als Europees niveau. Je beziet de consequenties van die ontwikkelingen voor de toepassing en interpretatie van het Nederlandse gelijkebehandelingsrecht en voor de oordelenlijnen van het College.
  • Je draagt bij aan consistentie in de oordelen en het bewaken van de oordelenlijnen, onder meer door het monitoren van de door het College uitgebrachte oordelen en het voorbereiden van het juridisch overleg waarin die oordelen worden besproken.
  • Je draagt zorg voor het informeren en besluitvormend bespreken van juridisch-inhoudelijke onderwerpen op het gebied van gelijke behandeling met Collegeleden en juridisch adviseurs door het schrijven van kennisnotities, protocollen en richtlijnen.
  • Je functioneert als juridische vraagbaak en klankbord voor de Collegeleden en juridisch adviseurs op het rechtsgebied gelijke behandeling, zowel ten behoeve van het oordelenproces als de beleid beïnvloedende activiteiten van het College. Incidenteel word je ingezet voor het behandelen van WOO-verzoeken of andere bestuursrechtelijke kwesties.
  • Je verzorgt presentaties en onderhoudt contacten met externen op het vakgebied. Incidenteel verzorg je publicaties over onderwerpen uit het gelijkebehandelingsrecht en/of de oordelen.
  • Samen met de andere stafjurist ben je de juridische vraagbaak met betrekking tot Collegebrede WOO- en AVG-vraagstukken en de behandeling van klachten die op grond van de Klachtenregeling zijn ingediend.
  • Je fungeert af en toe als juridisch adviseur in (zeer) complexe zaken waarbij je zaken voorbereidt, optreedt als secretaris ter zitting, actief deelneemt aan de oordeelsvorming in de raadkamer en het oordeel opstelt.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Oordelen bestaat uit een Juridisch Bureau en de Administratie. De afdeling behandelt de discriminatieklachten (verzoeken om een oordeel) die bij het College worden ingediend. Het onderzoek naar en de behandeling van deze discriminatieklachten is vergelijkbaar met een procedure bij de rechter. Binnen het Juridisch Bureau werken twaalf juridisch adviseurs en een stafjurist.

College voor de Rechten van de Mens

Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventie Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming.

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren. Voor meer informatie over werken bij het College ga naar: https://www.mensenrechten.nl/over-ons/werken-bij-het-college

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

College voor de Rechten van de Mens

030-8883888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling HRM

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Administratief medewerker - College van Beroep voor het bedrijfsleven

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Planeconoom

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Informatiebeveiligingsexpert (IB expert)

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd