Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Sr Innovatie Manager!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Sr Innovatie Manager bij programma FOXTROT ben je verantwoordelijk voor het leiden van specifieke Landgebonden innovatie projecten en activiteiten. Tevens werk je aan innovatie voorstellen en onderzoekstrajecten die door het programma FOXTROT en externe partners geïnitieerd worden. Je werkt niet alleen in de programmaorganisatie maar ook gedeeltelijk in het samenwerkingsverband met de IT-Leverancier Land IT, van het JIVC.

• Coördineren en beheren van vernieuwingen binnen het mobiele, landgebonden optreden;
• Nieuwe technologieën en innovatietrajecten signaleren bij de Krijgsmacht en externe partners (bv. TNO);
• Innovatietrajecten initiëren die de operationele werking van het mobiele domein verbeteren (bijv. Autonomous Aerial Relay, key‑ en frequentiemanagement, networking);
• De Foxtrot‑oplossing verder ontwikkelen vanuit een innovatie‑ en kennis‑perspectief; roadmap communiceren en afstemmen met architecten, bouwblok‑coördinatoren, product‑ en leveranciersmanagers;
• Innovaties operationaliseren en koppelen aan internationale netwerken, congressen en conferenties.

Verantwoordelijkheden:

• Leiding geven aan landgebonden innovatieprojecten binnen FOXTROT en samenwerken met IT‑leverancier Land IT (JIVC);
• De strategische roadmap vertalen naar concrete kennis‑ en innovatie‑activiteiten die de modernisering van mobiele militaire IT‑systemen realiseren;
• Innovatievoorstellen ontwikkelen, afstemmen met de portfolio‑ en solution‑roadmap en zorgen voor deelname aan defensie‑brede innovatiefora;
• Een netwerk van stakeholders onderhouden; regelmatig overleg om onderzoeks‑ en innovatie‑initiatieven af te stemmen op FOXTROT‑doelstellingen;
• Integrale planning bewaken en innovatie‑ en kennisontwikkelingsvoorstellen tot stand brengen;
• Tijdelijke innovatie‑trajecten initiëren, realiseren en coördineren; hierbij ondersteuning bieden bij sturing, afstemming en uitvoering van projecten en experimenten (voornamelijk volgens SAFe/Agile).

Belangrijkste taken:

• Strategische vertaling – De doelstellingen van de Strategische Roadmap omzetten in concrete Kennis‑ en Innovatie‑activiteiten;
• Innovatie‑management – Initiëren, plannen en beheren van projecten zoals autonome lucht‑relays, key‑ en frequentiemanagement, en networking‑oplossingen;
• Samenwerking – Nauw samenwerken met portfoliomanager, Land IT, architecten, leveranciers en externe partners (o.a. TNO);
• Communicatie & kennisdeling – Roadmaps, resultaten en best‑practices delen in nationale en internationale netwerken, congressen en defensiefora;
• Agile uitvoering – Projecten uitvoeren volgens een SAFe‑gerichte, iteratieve aanpak en een test‑/evaluatie‑platform bieden voor operationele gebruikers.

Met deze functie draag je direct bij aan de modernisering en operationele effectiviteit van de mobiele ICT‑omgeving van Defensie.

Opleidingsrichting en/of vakkennis: 
HBO of WO/Master-opleiding, bij voorkeur op basis van een opleiding Bedrijfskundige Informatica, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (HBO/Master niveau in een bedrijfskundige richting, waarbij de geïnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie).

Ervaringseisen/wensen:

• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring of affiniteit met het militaire operationele domein;
• Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in het leiden van en/of participeren in complexe innovatietrajecten of projecten in een multidisciplinaire context;
• Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring met (innovatief) onderzoek en concept development & experimentation;
• Gespecialiseerde theoretische kennis van het aandachtsgebied sociale innovatie en kennisnetwerken;
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van interne en externe ontwikkelingen en problemen;
• Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van interne en externe adviesproducten en -processen;
• Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen;
• Ervaring in het leiden van en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten en/of Agile intitiatieven;
• Ervaring op het gebied van (ondersteuning) beleid, plannen, IT-strategie, portfoliomanagement en Roadmapping;
• Ervaring met systems engineering en/of SAFe werkmethode of Agile is een pre.

Gewenste Competenties:

• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Communiceren;
• Conceptueel denken;
• Organisatiegericht;
• Netwerken;
• Plannen en Organiseren.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
•  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-RH2 #LI-Hybrid