Een van de belangrijke taken van de Belastingdienst is het heffen van loonheffingen en hierbij staat het bevorderen van compliance van burgers en bedrijven centraal. Als Fiscaal medewerker loonheffingen op de locatie in Amsterdam zet je je communicatieve vaardigheden en persoonlijke drijfveren in om tot oplossingen voor de (complexe) fiscale en sociale zekerheidsvraagstukken van bedrijven te komen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je behandelt en beoordeelt (complexe) casuïstiek van bedrijven op het gebied van de loonheffingen. Denk hierbij o.a. aan het behandelen van verzoeken om vooroverleg en bezwaarschriften. Uiteraard ga je met ondernemers en hun adviseurs in gesprek. Uit een verzoek om vooroverleg met een inhoudingsplichtige volgt eventueel een standpuntbepaling door de Belastingdienst. Daar kun jij, in samenwerking met je collega’s, de vaktechnisch adviseurs en de vaktechnisch coördinator, invulling aan geven.
Als Fiscaal medewerker loonheffingen bewaak je met jouw oog voor kwaliteit de resultaten van jouw werkzaamheden. Zo realiseer je samen met je collega’s de overeengekomen teamdoelstellingen en je past daarbij de menselijke maat toe. Ook geef je vaktechnische ondersteuning aan de collega’s die werkzaam zijn binnen het team en de collega’s die controles uitvoeren op het gebied van de loonheffingen.
De Belastingdienst bevordert graag de compliance van burgers en bedrijven. Daarbij staan transparantie, samenwerking en vertrouwen centraal. Natuurlijk spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen daarin een grote rol. En je streeft ernaar om binnen de mogelijkheden oplossingsgericht te handelen.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je je communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen kunt inzetten om te komen tot een oplossingsgerichte aanpak waarin alle partijen zich kunnen vinden.
- Je een belangrijke schakel bent in het realiseren en behouden van een gezonde BV Nederland; je werk doet ertoe!
- Je contacten hebt met veel collega’s, bij wie je jouw kennis en ervaring optimaal kunt uitdragen.
- Je alle ruimte en mogelijkheden krijgt om als mens en professional verder te groeien.
- Je een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt, die je afstemt op jouw persoonlijke voorkeuren.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“In mijn werk ben ik niet alleen bezig met loonbelasting of premies werknemersverzekeringen, maar ook met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Of wat dacht je van een integrale casus? Dit doe ik niet alleen, maar samen met andere collega’s van binnen of buiten mijn team.” Edwin, specialist loonheffingen