De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, het intensieve toezicht en performance verbeteren. In Maastricht werk je als specialist invordering bij team Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE) van MKB aan (zeer) complexe dossiers. Je hebt impact op de aanpak van ondermijnende criminaliteit en werkt samen met collega’s én externe partners. Een functie met maatschappelijke waarde, vakinhoudelijke diepgang en volop ruimte om te groeien.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als invorderingsspecialist behandel je (zeer) complexe dossiers op het gebied van invordering. Je adviseert over invorderings- en fiscaaltechnische aspecten in casuïstiek van het team ITE én daarbuiten. In jouw rol van invorderingsspecialist zorg je voor een adequate aanpak en interventies van posten die binnen het team ITE worden behandeld. Je houdt de regie op de dwanginvordering en detecteert risico’s. Ook ben je staat in staat om in scenario’s te denken. Uiteraard stem jij jouw werkzaamheden zorgvuldig af en coördineer je het werk met je directe collega’s van de invordering binnen het ITE team en de vaktechniek Invordering buiten het team. Daarnaast werk je nauw samen met de regievoerder op de betreffende post en adviseer je het management. Continu signaleer je (mogelijke) betalingsproblemen en controleer, bespreek en behandel je verzoeken van ondernemers die uitstel van betaling of kwijtschelding van hun belastinggelden willen. Je gaat met hen of met hun adviseurs in gesprek over het betaalgedrag en de mogelijke betalingsregelingen. Ook beoordeel je de mogelijkheden tot aansprakelijkstelling en initieer je bijvoorbeeld boekenonderzoeken. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan de bestrijding van georganiseerde criminaliteit en ondermijning;
• je bijdraagt aan het vertrouwen in de Belastingdienst;
• je regie voert over complexe invorderingsdossiers;
• je veel leert over veranderende wet- en regelgeving;
• je samenwerkt met deskundige collega’s en externe partners;
• je ruimte krijgt om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat mij motiveert? Dat ik met mijn werk echt verschil maak. Samen zorgen we voor een eerlijke en veilige samenleving."

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt de F-invorderingsopleiding afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Je beschikt over relevante en actuele kennis van en relevante werkervaring met administratieve en juridische processen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met invorderings-, civiel- en faillissementsrecht.
• Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je houdt overzicht en blijft rustig bij drukte of weerstand.
• Je werkt makkelijk met systemen zoals Word en Excel.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken
• stressbestendigheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Als dat het geval is, ontvang je een voorselectietest. Bij een positief resultaat dan kom je in aanmerking voor een gesprek.
• De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 12 januari a.s. in Maastricht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.