De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, intensief toezicht en performance verbeteren: de Belastingdienst is daarom op zoek naar een specialist inkomstenbelasting voor het team Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (hierna: ITE) kantoor Rotterdam.  

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden in ieder geval uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, het informatieloket, boete-fraude coördinatie (BFC)  en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR). 

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSI (Landelijke Stuurgroep Interventieteams). De komende jaren wordt de aanpak van ondermijnende criminaliteit geïntensiveerd.

In jouw rol als medewerker heffing inkomstenbelasting binnen het team ITE behandel je alle voorkomende problematiek op het gebied van de inkomstenbelasting van burgers en bedrijven die mogelijk fiscale misstanden plegen waaronder ook zaken in het kader van de aanpak van (georganiseerde) ondermijnende criminaliteit. Het betreffen vaak complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je werkt hierbij samen met collega’s van andere middelen en processen en andere overheidsinstanties!

Je zorgt dat je inzicht krijgt in de fiscale positie van burgers en bedrijven, controleert ze én onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Ook behandel je bezwaarschriften. Voor alles geldt dat je dit in samenwerking met je collega’s, Vaktechnische Adviseurs (VTA’s) en Vaktechnische Coördinator (Vaco) invulling geeft. Hierbij denk je ook mee over de integrale aanpak van casuïstiek binnen ITE. 
Als medewerker heffing heb je natuurlijk een passie voor het vak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm je op basis van de feiten een oordeel. Wist je dat de Belastingdienst ernaar streeft de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen? Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal. Mooi, want jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan. 
Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je de kans krijgt om samen te werken met diverse in- en externe partijen, waardoor je een interessant netwerk opbouwt.
• Je bijdraagt aan het aanpakken van mogelijke fiscale misstanden en ondermijnende criminaliteit.
• Je volop bijdraagt aan een belangrijk doel van de Belastingdienst: de invordering van de compliance van burgers en bedrijven, op basis van transparantie, samenwerking en vertrouwen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Geen dag is hetzelfde. Het team ITE is een uitdagende en dynamische netwerkomgeving waarin de woorden “samen” en “resultaat” centraal staan. Een baan met leuke collega’s die elkaar versterken”. Farouk, teamleider team ITE bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over goede en actuele kennis van wet- en regelgeving en meer specifiek de inkomstenbelasting.
• Het is een pre als je recente en relevante werkervaring hebt in een fiscale functie.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
• Kennis van strafrecht en/of bestuursrecht is een pre.
• Ervaring met het werken in een netwerk omgeving is een pre. 

Jouw competenties

• besluiten nemen
• overtuigingskracht
• zelfontwikkeling
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 29 september vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.