Wat vragen we? 

Iemand die communicatief vaardig is en goed kan samenwerken. Maar vooral een leuke collega die ons team wil versterken. Die past binnen het team en bekend is met het Agile gedachtegoed. En die als Architect wil meewerken aan het realiseren van robuuste en toekomst vaste Defensie applicaties. Een Solution Architect die weet waar hij het over heeft!

•  Je hebt WO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.  
• Je hebt ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van software ontwikkeling (webapplicaties, (micro)services, security, cloud etc.) of je hebt de drive en skills om dit via learning on the job je eigen te maken.
• Je hebt ervaring (minimaal 3 jaar) als architect in het domein van software/applicatie architectuur of je hebt de drive en skills om dit via learning on the job je eigen te maken.
• Je hebt kennis van architectuurkaders en –richtlijnen zoals NORA, BIO, OWASP en AVG of je hebt de drive en skills om dit via learning on the job je eigen te maken.
• Je hebt ervaring met het werken in een Agile omgeving.
• Je bent analytisch sterk en herkent de kern en de verbanden in complexe vraagstukken.
• Je bent proactief, besluitvaardig en kunt goed conceptueel denken.
• Je bent communicatief vaardig en een teamplayer.
• Je hebt een sterke overredingskracht en een duidelijk visie.

Overig:

•  Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
• Je bent gemotiveerd en leergierig om kennis en ervaring op te doen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

•  Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!