Dienst Toeslagen is een organisatie die elke dag werkt aan: vitale voorzieningen betaalbaar maken door het uitkeren van huurtoeslag, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag en kindgebonden budget. We staan op dit moment voor een ingrijpende vernieuwing van onze digitale dienstverlening: de opbouw van ons eigen IV-landschap. Hiervoor zoeken wij een senior software engineer die niet genoegen neemt met ‘dit werkt wel’, maar die de technische fundering legt voor systemen die burgers kunnen vertrouwen. Systemen die niet alleen veilig en betrouwbaar zijn, maar ook gebruiksvriendelijk.

Dit is geen routineklus en geen soloproject. Je werkt samen met collega’s aan digitale infrastructuur met directe maatschappelijke impact. We durven te experimenteren, leren van wat beter kan en kiezen steeds voor oplossingen die waarde toevoegen voor burgers. Wil jij software ontwikkelen die verder gaat dan alleen functioneren en die dagelijks van betekenis is voor miljoenen Nederlanders? Dan verwelkomen we je graag in ons team. Lees hieronder meer over de rol. 

Dit doe je bij Toeslagen

Als senior software engineer werk je aan het technische platform voor het nieuwe financieringsstelsel voor de kinderopvang. Je legt de basis voor software die betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk is en vertaalt complexe functionele wensen naar schaalbare en onderhoudbare oplossingen. In multidisciplinaire teams maak je technische keuzes, ondersteun je collega-ontwikkelaars met jouw expertise en bewaak je de kwaliteit van de code.

Naast programmeren denk je actief mee over technische ontwerpkeuzes en de inrichting van ontwikkelprocessen. Samen met het team vertaal je gebruikersfeedback naar nieuwe features en verbeteringen en draag je bij aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Je werkt mee aan het opzetten van een solide technische basis voor een stelsel dat mensen betrouwbaar, eenvoudig en toekomstbestendig ondersteunt bij het regelen van kinderopvang.

Je werkt binnen een nieuw programma dat digitale diensten ontwikkelt. Het vraagt om een proactieve en flexibele houding: de bereidheid om te vernieuwen, bij te sturen waar nodig en steeds keuzes te maken die waarde toevoegen voor de mensen die onze diensten gebruiken. 

Zo bouwen we stap voor stap aan betrouwbare, begrijpelijke en toekomstbestendige digitale dienstverlening rond toeslagen. De eerste focus ligt op het realiseren van de digitale diensten voor het nieuwe financieringsstelsel kinderopvang. Van daaruit breiden we onze dienstverlening stapsgewijs uit, onder andere voor de zorgtoeslag en huurtoeslag. We werken vanuit het perspectief van de gebruiker (via test & learn) en handelen binnen de kaders wet- en regelgeving.

We zijn volop in opbouw en groeien van een klein team (nu 15 collega’s) naar 50 collega’s eind 2026. Dat biedt veel ruimte om mee te denken en het programma mede vorm te geven. We werken deels op kantoor in Utrecht en deels online.

Een bijzondere baan, omdat...

• je staat aan het begin van de opbouw van een geheel nieuw IV-landschap binnen de overheid,
• je werkt bij een jonge organisatie in ontwikkeling, met veel ruimte om mee te bouwen,
• je bouwt aan de digitale basis voor het nieuwe financieringsstelsel voor deel kinderopvang,
• je bijdraagt aan een mensgerichtere overheid, waarin digitale dienstverlening begrijpelijk en betrouwbaar zijn,
• jouw werk direct bijdraagt aan eenvoudiger en betrouwbaarder toeslaggebruik voor ouders.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat mij elke dag motiveert? Dat ik met mijn code iets bouw waar mensen echt op kunnen vertrouwen. Het voelt bijzonder om aan systemen te werken die zo’n groot verschil maken.”  Ravi, senior software engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur meer dan 10 jaar, als softwareontwikkelaar.
• Ervaring met het ontwikkelen en opbouwen en opschalen van systemen met hoge eisen aan complexiteit, schaalbaarheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Ervaring met deployment processen met containers, zoals Docker en VMware.
• Je schrijft bij voorkeur eenvoudige, DRY code die zorgvuldig getest is.
• Ervaring met Ruby on Rails en/of Java is een pré.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 7 april 2026 vinden de selectiegesprekken plaats, bij geschiktheid na het eerste selectiegesprek volgt er tweede selectiegesprek.
• De beoogde instroomdatum is 1 juni 2026.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.