Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) binnen PI Veenhuizen vervul je een verbindende rol tussen de medische dienst en de psychologische dienst. Je werkt in een multidisciplinair team, waar collegialiteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. Je draagt bij aan kwalitatieve en betekenisvolle zorg voor justitiabelen met uiteenlopende psychische en sociale problematiek.

Na een verwijzing vanuit de medische dienst voer je zelfstandig een sociaalpsychiatrische intake uit. Hierbij breng je de psychische, lichamelijke en sociale situatie van de gedetineerde zorgvuldig in kaart. De bevindingen en jouw professionele advies bespreek je vervolgens in het Psycho Medisch Overleg (PMO).

De doelgroep is divers: sommige justitiabelen staan open voor zorg en contact, terwijl anderen juist vermijdend of wantrouwend kunnen zijn. Jij beschikt over volhardendheid, vaardigheden in gesprekstechnieken en creativiteit in contact maken, waardoor je ook bij complexe casuïstiek een werkbare vertrouwensrelatie weet op te bouwen.

Samen met collega zorgprofessionals en de psychologische dienst lever je een bijdrage aan de stabiliteit en het psychisch functioneren van justitiabelen. Dit doe je onder meer door het bieden van psycho-educatie, individuele gesprekken en het toepassen van passende behandelinterventies binnen jouw deskundigheidsgebied.

Daarnaast onderhoud je contact met relevante ketenpartners, zoals (forensische) GGZ instellingen, om continuïteit van zorg te waarborgen tijdens detentie en in het kader van nazorg na uitstroom.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Het behandelen en begeleiden van justitiabelen met psychiatrische of psychosociale problematiek, 
• Het voeren van intakegesprekken, lever je een bijdrage aan het opstellen en inbrengen van behandelvoorstellen en ben je verantwoordelijk voor dossiervoering,
• Het geven van individuele behandelingen,
• Het zorgdragen voor adequate verslaglegging en registratie,
• Het geven van bejegeningsadviezen aan afdelingspersoneel,
• Het onderhouden van contact met ketenpartners,
• Het onderhouden van contact met de casemanagers,
• Het bijdragen aan een goede overdracht aan externe ketenpartners bij de uitstroom van justitiabelen.

Je gelooft in de kracht van teamwork, deelt actief je kennis en gaat graag het gesprek aan met zowel gedetineerden als collega’s. Je staat open voor ontwikkeling en vernieuwing en zoekt de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Daarmee ben je een natuurlijke intermediair tussen de medische en psychologische dienst.

Ook heb je:

• Afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige en een SPV-diploma,
• BIG-registratie,
• Registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV,
• Verklaring omtrent gedrag (VOG - P), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij aanname.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.