Voor het bestaande SPV-team van PI Haaglanden zijn wij op zoek naar een ervaren Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige met kennis van en affiniteit met het forensisch werkveld. De SPV maakt deel uit van het behandelteam, dat bestaat uit (GZ-)psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten en vaktherapeuten.

In het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Haaglanden verblijven gedetineerde patiënten met complexe psychiatrische problematiek, die niet binnen een regulier detentieklimaat kunnen worden opgevangen. Als SPV werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Vanaf het moment van binnenkomst tot en met de nazorg ben jij een centrale schakel in het behandeltraject.

Nazorg start al bij binnenkomst. Je verricht sociaalpsychiatrische intakes en brengt de psychische, fysieke en sociale situatie van de patiënt zorgvuldig in kaart. Op basis hiervan formuleer je conclusies en adviezen die worden opgenomen in het behandelplan. Je beheert een caseload van meerdere afdelingen (regulier en/of crisis) en maakt deel uit van verschillende multidisciplinaire behandelteams. Als SPV kun je in voorkomende gevallen ook nazorg gerelateerde werkzaamheden verrichten voor patiënten binnen het Justitieel Centrum voor Somatische Zorg, dat is gevestigd op het terrein van PI Haaglanden. 

• Je coördineert het zorgtraject van jouw patiënten en blijft gedurende het gehele verblijf nauw betrokken bij hun behandeling binnen PI Haaglanden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van een individueel nazorgplan. Naast kennis van de Penitentiaire beginselenwet beschik je over actuele kennis van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz), de Wet zorg en dwang (Wzd) en de Wet langdurige zorg (Wlz).
• Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt samen met collega-behandelaren aan haalbare behandeldoelen en duidelijke zorgafspraken.
• Je weet contact te maken met zowel zorg mijdende als gemotiveerde patiënten. Met jouw gesprekstechnieken en vasthoudendheid bouw je aan vertrouwen. Waar nodig ondersteun je de behandelcoördinator en de leefafdeling, bijvoorbeeld door het geven van psycho-educatie of het toepassen van de-escalerende interventies.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor externe ketenpartners, zoals forensische GGZ-instellingen en het veiligheidshuis. Je stemt af over passende vervolgzorg en interventies, met als doel recidive te verminderen en continuïteit van zorg te waarborgen.
• Wanneer uitstroom in zicht komt, zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar vervolginstanties. Je organiseert systeemgesprekken en betrekt familie en netwerk actief bij het herstelproces. Daarbij maak je heldere afspraken over begeleiding en het signaleren van risicogedrag.
• Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in de zorg en draagt actief bij aan innovatie en kwaliteitsontwikkeling binnen de behandeling.

• Je bent BIG-geregistreerd hbo-verpleegkundige;
• Je hebt een afgeronde post-hbo-opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige;
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als SPV, bij voorkeur binnen het forensisch werkveld;
• Je hebt ruime kennis van psychiatrie, crisisinterventie en de-escalatietechnieken.

Jouw kwaliteiten

• Je werkt zelfstandig en functioneert sterk binnen multidisciplinaire teams;
• Je bent communicatief vaardig en weet duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen, zowel intern als extern;
• Je beschikt over een cultuur sensitieve houding en bent zichtbaar, toegankelijk en verbindend in je handelen;
• Je combineert inhoudelijke deskundigheid met daadkracht en organisatiesensitiviteit;
• Je investeert actief in je eigen professionele ontwikkeling én die van je collega’s.

Wil jij jouw expertise inzetten binnen een omgeving waar zorg en veiligheid samenkomen, en waar je daadwerkelijk bijdraagt aan het herstel en toekomstperspectief van patiënten? Dan maken wij graag kennis met je.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.