De zorg is volop in beweging en het is een uitdaging om de gezondheidszorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Iedereen vindt dat zorg en geneesmiddelen er ‘gewoon’ altijd moeten zijn als je het nodig hebt, maar wat als dat in een tijd van schaarste en steeds oplopende kosten niet altijd meer mogelijk is? Hoe zorgen we ervoor dat juist voor degenen die de zorg het meest nodig hebben, deze ook beschikbaar blijft?

Dit is waar het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voor staat. Dag in dag uit werken de wetgevingsjuristen van de directie Wetgeving en Juridische Zaken, samen met de collega’s van de beleidsdirecties, aan het vinden van slimme oplossingen hiervoor. Jij kunt meehelpen om de zorg in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en professioneel te houden.
In onze wetgeving gaat het om een breed palet aan onderwerpen: uiteenlopend van de organisatie van de zorg, de financiën, de kwaliteit van de zorg, grondrechtelijke en medisch-ethische aspecten en (digitale) gegevensuitwisseling. Daarbij houden we ons niet alleen bezig met Europees Nederland, maar ook met zorgwetgeving voor Caribisch Nederland.
En dit alles in een politieke omgeving. Dat maakt het super interessant om voor VWS te werken.

We zoeken twee wetgevingsjuristen die bij de directie Wetgeving en Juridisch zaken aan de slag kunnen met als aandachtsgebied gegevensverwerking en digitale ontwikkelingen in de zorg.

Wat ga je doen als (senior) wetgevingsjurist?

Als wetgevingsjurist schrijf je wetsvoorstellen, ontwerp-amvb’s (Algemene Maatregel van Bestuur) en toelichtingen daarop. Dat doe je samen met beleidscollega’s van het eigen ministerie en soms met collega’s van andere ministeries. Je adviseert de bewindspersonen en ondersteunt hen bij de verdediging van wetsvoorstellen in het parlement. Bij al deze werkzaamheden wordt niet alleen een beroep gedaan op je juridische vaardigheden, maar moet je ook oog hebben voor politieke en praktische aspecten van wetgeving.

Je komt te werken in de afdeling Verzekerde Zorg en Gegevensverwerking. Deze afdeling is belast met de wetgeving op het gebied van de ordening en de bekostiging van de zorg en gegevensverwerking in de zorg. Op dit laatste aandachtsgebied zien de beide vacatures. Gedacht moet worden aan een breed palet van onderwerpen zoals grondslagen voor gegevensuitwisseling, de eisen en criteria aan digitale gegevensuitwisseling, de implementatie van de European Health Data Space (Europese verordening m.b.t. gegevensuitwisseling in de zorg) en verplichtingen die voor de uitvoering daarvan nodig zijn. VWS staat namelijk voor grote opgaven rondom de uitwisseling van gegevens tussen bijvoorbeeld zorgaanbieders en de digitalisering in de zorg.

Hoewel het pakket van de wetgevers die wij zoeken voor dit cluster hoofdzakelijk zal bestaan uit een variëteit aan klussen op het gebied van gegevensverwerking in de zorg, ben je wel bereid om soms een andere wetgevende klus op te pakken als de politieke prioriteiten dat vragen.

• Je hebt een universitaire studie Nederlands recht afgerond;
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring als (wetgevings)jurist;
• Je hebt een heldere en overtuigende schrijfstijl en bent in staat in duidelijke taal de bewindspersonen te adviseren en te ondersteunen;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen, waarmee je snel tot de kern van een (juridisch) probleem kunt komen en goed kunt schakelen tussen verschillende rechtsgebieden en wetten;
• Je hebt een flexibele en nieuwsgierige instelling om (ad hoc) klussen van uiteenlopende aard snel op te pakken en tot een goed einde te brengen;
• Je bent communicatief en gericht op samenwerking met je collega’s binnen en buiten de directie.

Herken jij jezelf hierin?

We zoeken een enthousiaste collega die ervan houdt om te werken aan complexe maatschappelijke en juridische vraagstukken. Je hebt een goede politieke antenne, en voelt je thuis in een omgeving met veel dynamiek en politieke druk. Je bent proactief en gewend om onder tijdsdruk te werken en verliest daarbij de kwaliteit van je werk niet uit het oog. Samenwerken, duidelijk communiceren en afstemmen met directe collega’s en daarbuiten vind je vanzelfsprekend.

• Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel of mail gerust met Therese Veldhuizen (afdelingshoofd Verzekerde Zorg en Gegevensverwerking) via 06 55 47 32 23 of [email protected] of met Rob de Bruin (coördinator wetgeving op het terrein gegevensverwerking) via 06 21 63 94 64 of [email protected];
• In deze context zijn wij op zoek naar kandidaten met individuele kwalificaties, ervaring en verantwoordelijkheden die gepaard gaan met een schaal 11 of schaal 12. Schaal 12 voor deze functie wordt bepaald op basis van de zwaarte van de functie en de bijbehorende verantwoordelijkheden, zoals vastgesteld in dit functieprofiel. De salarisschaal waarin de functie is ingedeeld, weerspiegelt de vereiste kennis, ervaring en expertise die nodig zijn om de taken succesvol uit te voeren. Kandidaten die in aanmerking komen voor schaal 11 hebben op basis van dit functieprofiel nog niet de juiste ervaring of expertise, maar wel voldoende potentieel om zich te ontwikkelen en in deze functie te groeien.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.