Als senior werkplekspecialist binnen het team Virtuele Werkplekondersteuning ben jij verantwoordelijk voor de inrichting en beheer van de Wetenschappelijke Werkplek (400 gebruikers) en zo’n 250 Linux werkstations voor een van onze externe klanten. Je bent de specialist op dit gebied en samen met een andere collega ga je actief aan de slag deze dienstverlening op een professionele wijze in stand te houden en door te ontwikkelen. Het afhandelen van 2e en 3e lijns-incidenten en uitvoeren van changes valt ook binnen jouw taken.

Ben jij een ervaren Linux specialist en spreekt dit je aan? Wil jij er bovendien voor zorgen dat de RIVM medewerkers dagelijks beschikken over de juiste ICT middelen zodat zij met hun werk een belangrijke bijdrage aan maatschappelijke doelen kunnen leveren? Dan kan dit voor jou een mooie uitdaging zijn.

Waar kom je terecht?

Je komt te werken binnen de stafeenheid Generieke ICT Voorzieningen (GIV) en specifiek bij de afdeling Basis Infra Werkplek. GIV heeft als doel een door geautomatiseerd, modern en hybride landschap te ontwikkelen en te beheren ten behoeve van het RIVM en overige klanten. In totaal bestaat de stafeenheid GIV uit vijf afdelingen, de overige vier afdelingen zijn: Pand- en Functiegebonden IT, Hosting, Basis Infra Netwerk en Basis Infra Platform.

De afdelingen van GIV kenmerken zich door grote betrokkenheid en kundigheid op de inhoudelijke vakgebieden. Mede vanuit een programma rondom Digitale Transformatie komen er de komende jaren verschillende ontwikkelingen op deze afdelingen af, door het toepassen van Cloud technieken, de daarbij behorende cultuurverandering en kennisopbouw en het uitvoeren van grote LCM trajecten op onze huidige Data Center inrichting. Het domein Werkplek is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van een fysieke, mobiele en virtuele werkplek en het bieden van tweedelijns ondersteuning op werkplekken, kantoorautomatisering, telefonie en diverse applicaties en systemen. De afdeling Basis Infra Werkplek telt 20 medewerkers en kent een informele cultuur met aandacht voor medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met Linux scripting (Bash, Python).
• Kennis van en ervaring met Linux Desktop.
• Kennis van en ervaring met virtualisatietechnieken (zoals bijvoorbeeld vSphere, XenDesktop).
• Kennis van automatiseringssoftware zoals bijvoorbeeld Ansible Automation Platform en Cobbler.
• Kennis van services en security, zoals bijvoorbeeld Apache, MySQL, Docker, LDAP, Kerberos en Qmange.

Belangrijke opmerking: Heb je vooral kennis van Linux serverhosting en ben je bereid om je kennis van de Linux werkplek bij te spijkeren? Dan is deze rol ook mogelijk voor jou.

We kijken ook graag mee naar verdere ontwikkelpotentie: Je beschikt over een ITIL Foundation V3-certificering of bent bereid deze binnen een afgesproken termijn te behalen.

Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert helder met collega’s, gebruikers en leveranciers en begrijpt Nederlandse en Engelstalige technische documentatie zonder moeite. Mocht je nog niet vloeiend Nederlands spreken maar wel op B2 niveau kunnen communiceren dan nodigen we je graag ook uit om te solliciteren.

Dit is jouw kracht

Je werkt analytisch, flexibel en accuraat. Je leert graag van en met anderen: je werkt met plezier in teamverband, staat open voor je collega’s, gaat constructief om met feedback en durft die ook zelf te geven. Je neemt verantwoordelijkheid door verbeteringen aan te dragen en deze ook uit te werken. Daarbij houd je jezelf op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het volledige kennisgebied. Je bent enthousiast en gemotiveerd en haalt plezier uit je werk.

De zorg voor morgen begint vandaag

Wil jij hier aan meewerken in de functie van Linux werkplek specialist? Stuur dan via onderstaande sollicitatiebutton je sollicitatie aan Robert den Otter, Afdelingshoofd Digitale Werkomgeving. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je Robert bereiken op [email protected].

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

We interviewen voor deze vacature doorlopend kandidaten voor de sluitingsdatum. Schroom dus niet om te solliciteren voor 10 november want mogelijk sluit de vacature eerder.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze 4 tips voor een goede motivatiebrief.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer informatie hierover vind je op de website van de Rijksoverheid.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.
• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.