Wat is jouw visie op het Wwft toezicht bij grote ondernemingen? Als senior toezichthouder Wwft grote ondernemingen bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) geef je daar richting aan. Je ontwikkelt vanuit de toezichtpraktijk een risicogebaseerde aanpak, test deze in pilots en zorgt dat collega’s ermee kunnen werken. Na afronding van het project blijf je in een coördinerende rol betrokken bij de uitvoering van het toezicht.

De afdeling Toezicht Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) stemt haar toezichtaanpak en intensiteit af op de aanwezige risico’s. Voor het toezicht op grote ondernemingen starten twee projecten. Het ene richt zich op ondernemingen waarvoor uitgebreide Wwft-verplichtingen gelden  volgend uit het Europese antiwitwaspakket. Denk aan handelaren in goederen van hoge waarde, makelaars en domicilieverleners. Het andere project richt zich op grote ondernemingen waarvoor  het verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer geldt.

Voor deze opgave zoeken we twee senior toezichthouders die t vaktechnische scherpte combineren met projectmatig werken. Je vertaalt risico’s naar een aanpak die proportioneel, uitvoerbaar en effectief is.

Dit ga je doen
Je maakt een projectplan, stelt een projectteam samen en betrekt toezichthouders actief bij de ontwikkeling van de aanpak. Samen met de andere senior toezichthouder bewaak je de samenhang tussen beide projecten. Je werkt kortcyclisch, stuurt bij op basis van de resultaten uit pilots en legt periodiek verantwoording af aan je teamleider.

Je werkt nauw samen met branchespecialisten en kwaliteitscoördinatoren. Je vertaalt kennis over risico’s binnen verschillende sectoren naar keuzes in doelgroep, prioritering, toezichtintensiteit en instrumenten. Ook ontwikkel je werkinstructies en standaarddocumente en laat deze aansluiten op de toezichtfilosofie van DFEI.

Vervolgens breng je de aanpak in de praktijk.  Je bereidt toezichthouders voor op de uitvoering en organiseert de benodigde kennis en opleidingen. Wanneer de aanpak staat, draag je deze over aan de staande organisatie.

Na afloop van het project werk je in een coördinerende rol mee aan het toezicht. Je ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken, bewaakt mede de kwaliteit van de uitvoering en verbetert de aanpak wanneer dat nodig is.

Een bijzondere baan omdat

• je vanaf de basis meebouwt aan risicogebaseerd toezicht op grote ondernemingen;
• je toezichtinhoud, projectleiding en uitvoering met elkaar verbindt;
• je invloed hebt op een aanpak die binnen de afdeling wordt toegepast;
• je werkt aan actuele vraagstukken rond witwassen en contante betalingen;
• je na de ontwikkelfase betrokken blijft bij de uitvoering en verdere professionalisering van het toezicht.

Wil jij met jouw toezichtservaring bouwen aan een aanpak die in de praktijk verschil maakt? Solliciteer en werk met ons aan een integer en financieel veilig Nederland.

Je bent een ervaren toezichthouder die complexe risico’s snel doorgrondt en deze vertaalt naar een duidelijke en werkbare toezichtaanpak. Je brengt structuur aan, neemt collega’s mee en houdt ook in een veranderende omgeving zicht op kwaliteit, uitvoerbaarheid en resultaat.

Verder heb je:

• wo werk en denkniveau;
• ruime ervaring met bestuursrechtelijk toezicht en aantoonbare kennis van de Wwft, financieel economische integriteit of een nauw verwant domein;
• ervaring met complexe toezichtonderzoeken en met het vertalen van risico’s, regelgeving en praktijkinformatie naar een toezichtaanpak of werkwijze;
• aantoonbare ervaring met het leiden van projecten, pilots, onderzoeken of ontwikkeltrajecten;
• ervaring met het inhoudelijk begeleiden en meenemen van collega’s;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• samenwerken
• creativiteit

De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De standplaats is Utrecht.  

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Samen werken aan een financieel gezond Nederland doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten. Juist die verschillen vergroten onze denkkracht. Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature? Neem dan contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in op donderdag 3 september in Utrecht. Bij veel reacties kunnen we de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Solliciteer met je cv en motivatie. Benoem daarin je ervaring met sectoren die onder het Wwft-toezicht van DFEI vallen, zoals makelaars, domicilieverleners en handelaren in goederen van hoge waarde. Je kunt ook solliciteren met een video of PowerPointpresentatie. Voeg in dat geval je cv toe en plaats de link in een pdf- of Word-bestand.
• Doe je een beroep op een voorrangspositie? Stuur dan ook een kopie van de kennisgeving mee.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris I waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 11, 12 en 13.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
• Afhankelijk van de functie en het verloop van de procedure kan een capaciteitentest of assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan. Via dit account kun je de status van je sollicitatie volgen.
• Na sluiting van de vacature is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de tekst later nog teruglezen? Sla dan zelf een kopie op.