Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van (technische) informatica of een ander voor de functie relevant vakgebied.
-    Je neemt minimaal 5 jaar werkervaring als tester met je mee. 
-    Je bent gecertificeerd in TMAP en/of de ISTQB-methode.
-    Je hebt ervaring met geautomatiseerd testen, bij voorkeur met de tooling ReadyApi, Selenium en ElasticSearch.
-    Je hebt ervaring met het werken in een CI/CD-omgeving en kan daar een adviserende rol spelen.
-    Het is een pre als je kennis hebt van SAP-HR en/of hier een coördinerende rol in kan innemen.  
-    Bij voorkeur heb je ervaring met van rooster- en/of planningsapplicaties (InPlanning) en ketentesten.
-    Je kunt goed het overzicht bewaren, met name rondom het werkproces en de opleveringen. 
-    Je bent enthousiast, leergierig en werkt graag in teamverband samen.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.