Kom jij bij KVK? Dan kom jij binnen in een grote Agile organisatie met als doel het snel inspelen op de behoefte van onze klanten en producten en het verbeteren van de toegankelijkheid van onze diensten voor de ondernemers. Je komt te werken binnen de afdeling IT-registers.

Wat ga je doen?
Als zeer ervaren Test Engineer kom je terecht in een van onze scrumteams en speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van onze software. Je ontwerpt, onderhoudt en automatiseert complexe testscenario’s en neemt het voortouw bij verbeteringen in onze CI/CD-pipelines. Met jouw technische inzicht en strategisch denkvermogen til je onze testarchitectuur naar een hoger niveau en veranker je kwaliteit structureel in het ontwikkelproces. Uiteindelijk wordt verwacht dat je KVK breed je kennis en kunde zult uitdragen om de beoogde kwaliteit en testvolwassenheid te kunnen borgen. Je werkt resultaatgericht en vindt het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen, je initieert en stuurt zelfstandig innoverende Proof-of-Concepts op het gebied van testen en weet andere te overtuigen en te enthousiasmeren om met jouw voorstellen aan de slag te gaan.

Wij zijn op zoek naar een Test Automatiseerder binnen Team UBOomerang wat werkt aan het UBO-register, waarin uiteindelijk begunstigden van organisaties worden vastgelegd. Dit register speelt een rol in het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering. Wij focussen ons op het daadwerkelijke register: de spin in het web voor de vast te leggen gegevens, die met services de andere applicaties in het landschap ondersteunt.

Als Test Automatiseerder speel je een cruciale rol in ons team. Je bent verantwoordelijk voor het migreren van onze bestaande geautomatiseerde testset van Selenium (Java) naar Playwright (TypeScript). Je analyseert kritisch welke bestaande testen daadwerkelijk waarde toevoegen, welke geoptimaliseerd kunnen worden en waar nieuwe testscenario’s nodig zijn om de algehele testdekking en efficiëntie te optimaliseren.

Naast je technische bijdragen vinden we het belangrijk dat je ook een inhoudelijke sparringpartner kunt zijn voor het team. Je hebt een snelle opvatting en verdiept je actief in onze domein specifieke kennis, zodat je effectief kunt meedenken over testscenario’s die aansluiten bij de nieuw te ontwikkelen functionaliteit en de bijbehorende risico’s en processen. Daarbij pas je principes toe zoals risk based testing en heb je een stevige basiskennis van testprocessen binnen een Scrum-omgeving.

Je haalt plezier uit het opdoen én delen van kennis met collega’s, coacht collega’s en borgt de toepassing van standaarden en richtlijnen binnen teams. Daarnaast kun je jouw bevindingen helder en onderbouwd communiceren, zowel richting technische collega’s als richting stakeholders. Je bent in staat om draagvlak te creëren voor vernieuwende ideeën en weet andere mee te krijgen om dit uit te dragen en uit te voeren. Je stelt de juiste vragen en draagt actief bij aan een open en constructieve samenwerking binnen het de organisatie.

En verder zien wij graag het volgende terug bij jou:

• · Een HBO-/WO opleiding bij voorkeur richting Informatica of aantoonbare ervaring op dit niveau
• · Minimaal 10 jaar testautomation ervaring
• · Ervaring met (Selenium Webdriver, Cucumber, Playwright)
• · Pré: Ervaring met ontwikkelen in Java
• · Ervaring met (geautomatiseerde) testen van backend applicaties (API, REST Assured)
• · Ervaring met het mocken van data
• · Ervaring met CI/CD-pipelines
• · Ervaring met REST en SOAP services
• · Certificering ISTQB® en/of TMap NEXT® en/of Agile Tester
• · Goede beheersing van de Nederlands taal, in woord en geschrift.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

• For this role, extensive experience with the Dutch language is required.

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.