Wat ga je doen?
Als senior technisch specialist draag je samen met je collega senioren bij aan de planning en werkvoorbereiding van kleine en- grotere onderhoudswerkzaamheden van onze afvalwaterzuiveringen, transportsystemen en -gemalen, oppervlaktewatergemalen (boezem- en poldergemalen) stuwen en sluizen. Je specifieke aandachtsgebied richt zich op onze afvalwaterzuiveringen en transportsystemen of richt zich op oppervlaktewatergemalen (boezem- en poldergemalen, stuwen en sluizen). Je hebt daarbij contact met, leveranciers en andere interne en externe partijen. Als expert in preventief en correctief onderhoud weet jij als geen ander dat veiligheid voorop staat en dat je hier een voorbeeldfunctie in hebt. Je werkt secuur, controleert je werk en motiveert de collega’s om dit ook te doen. Je bent procesgericht en voert continue verbeteringen door, gericht op de kwaliteit van preventief en correctief onderhoud. Je neemt deel aan onderhoud verbetersessies zoals FMECA, RAMS, Root Cause Analyses, HAZOPS en veiligheidsstudies. In je rol als senior technisch specialist geef je adviezen voor:
- De uitvoering van de planning;
- Verbeteringen van onderhoudsconcepten in het OBS (HxGN Infor EAM);
- De ontwerp fase bij vervanging- en nieuwbouw projecten;
- De financiën ten behoeve van de exploitatie begroting;
- Input met betrekking tot de meerjarenplanningen;
Wat bieden we jou?
- Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen vanaf 1 januari 2026 minimaal € 4.175,- en maximaal € 5.661,-.
- Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
- De functie is fulltime voor 36 uur per week.
- Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract .
- Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
- Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of op onze AWZI in Vlaardingen!
- Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
- Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
- Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
- Je beschikt minimaal over een HBO-diploma elektrotechniek.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en kan goed naar mensen luisteren en doorvragen.
- Je bent flexibel en goed in het plannen en organiseren.
- Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
- Je hebt ervaring met onderhoudsconcepten en planmatig onderhoud van assets en technische installaties.
- Je hebt ervaring met storingen zoeken, analyseren, oplossen en administratief documenteren.
- Je bent een teamspeler.
Of je nu onderhoudsmonteur bent of concerncontroller, op de afvalwaterzuivering werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn. Je komt in een club met vakmensen die zich elke dag inzetten voor de belangen van Delfland.
Dat is de afdeling Onderhoud Technische Installaties (OTI) waar we met ongeveer 40 mensen de technische installaties onderhouden (preventief, correctief) en projecten uitvoeren voor de vitale processen van Delfland. We hebben expertise op het vlak van, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek, hydrauliek, pneumatiek, procesautomatisering en maintenance engineering. Je werkt direct samen met onze storingsmonteurs, technisch specialisten, collega senior technisch specialisten, het management van de afdeling en met externe leveranciers.
Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arjan Rademaker via 06-55425950. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij [email protected]
Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 17 februari 2026 , daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 26 februari 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.