Je neemt initiatief om strategische keuzes voor te bereiden om van het Rijksvastgoedbedrijf een gezonde en toekomstgerichte vastgoedmanagementorganisatie te maken. Je kent de fundamenten van de organisatie en de achterliggende keuzes. Tegelijkertijd heb je er ook plezier in hieraan nieuwe inhoudelijke inzichten toe te voegen en de wegen te vinden om deze te laten landen, met draagvlak en medewerking. Je bent vernieuwend en creatief in denken en handelen.
Je bent een generalist en hebt affiniteit met vastgoed en de kwaliteit van de leefomgeving. Je bent een optimale ‘teamplayer’. Je kunt ontwikkel- en implementatietrajecten organiseren. Jouw collegialiteit is net zo belangrijk als een kritische houding. Je geeft respectvol feedback en kunt feedback ontvangen. Je bent nieuwsgierig, creatief en hebt bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt overtuigingskracht en doorzettingskracht inzetten om resultaten te behalen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Formuleren, uitwerken en implementeren van integrale vastgoedopgaven
- Bijdragen aan de implementatie van de strategie voor vastgoed en gronden.
- Onderhouden van interdepartementale contacten ten behoeve van kennisuitwisseling en besluitvorming rondom beleid.
- Volgen en beoordelen van relevante ontwikkelingen in de omgeving, die mogelijk herijking van strategische afspraken vragen.
- Verzorgen van de secretaris rol voor het RVB-brede Beleidsoverleg;
- Coördineren van portefeuille-overstijgende zaken (ontwikkeling KPI’s, kostenkengetallen, impactanalyses)