Het cluster grensmanagement houdt zich bezig met de vertaling en implementatie van beleid en vormt de schakel tussen het gezag (het ministerie van Justitie en Veiligheid en Asiel en Migratie), strategische ketenpartners en  het landelijk tactisch commando. Het cluster grensmanagement is vanuit de KMar structureel en actief betrokken bij relevante externe ontwikkelingen, het ontwikkelen van visie, input voor beleid, plannen en richtlijnen op de verschillende beleidsterreinen. Daarnaast draagt het cluster bij aan de totstandkoming van de Europese en nationale visie en strategie met betrekking tot grenstoezicht (eIBM).

De senior stafadviseur die wij zoeken is in staat zelfstandig en actief complexe dossiers te behandelen, ook onder druk en met korte deadlines. Daarnaast is de senior stafadviseur in staat om zelfstandig de benodigde beleidsdocumenten op te stellen en het organisatiestandpunt intern en extern de organisatie uit te dragen. Gezien de complexiteit van de onderwerpen is affiniteit met de grenstaken van de KMar en kennis van de ontwikkelingen binnen dit domein een pre. Tenslotte zoeken wij iemand die op inhoud goed overzicht kan creëren; iemand die past binnen het team en over een bepaalde mate van flexibiliteit beschikt. Omdat alle dossiers binnen het cluster elkaar raken is het gebruikelijk om af en toe in te springen op dossiers die bij een andere collega zijn belegd.
De senioriteit van de adviseur die wij zoeken blijkt uit een vergaande mate van zelfstandigheid; zeer goede schrijfvaardigheden en ervaring met beleids/staf/bestuurlijk-politieke trajecten. Gezien de huidige en beoogde dossierverdeling is ervaring en affiniteit met hoog-politieke dossiers een pre.

Er is binnen het cluster GM  behoefte aan een senior stafadviseur die:
- Kennis heeft van (operationele) KMar processen op gebied van grensbewaking
- Ervaring heeft met samenwerking en afstemming met ketenpartners in de vreemdelingenketen en het grenstoezicht op stafniveau.
- Ervaring als staf-/beleidsmedewerker in politiek bestuurlijke context.
- Beschikt over zeer goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Beschikt over een universitaire achtergrond.

Naast de kerncompetenties integriteit, samenwerken en communicatie zijn voor de stafadviseur onderstaande competenties van
belang:
- Omgevingsbewustzijn
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiebewustzijn
- Interpersoonlijke sensitiviteit
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Visie & conceptualiseren
- Initiatief.
Bij het beoordelen van geschiktheid voor de functie van stafadviseur wordt mede de mate waarin bovenstaande competenties ontwikkeld zijn in beschouwing genomen. Ook de balans van de samenstelling het team waarin kandidaat gaat werken kan een
overweging zijn bij de voordracht van een kandidaat

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.