Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.  Als Senior Security Compliance Officer kun je hieraan bijdragen door het waarborgen van de security en compliance eisen binnen een toonaangevend programma van CLRS

Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werkt aan een robuuste en cyber veilige IT Infrastructuur, waarmee Multi-Domein Optreden en Informatie Gestuurd Optreden mogelijk wordt gemaakt. Het programma gaat een nieuwe fase in, waarin diverse projecten worden opgelopen t.b.v. de verdere ontwikkeling van het platform en de ambities van CLRS.

Als Senior Security Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het toetsen en vaststellen van de staat van de compliance van de dienstverlening binnen dit programma en het (laten) nemen van maatregelen om wet- en regelgeving, intern beleid en gedragscodes te borgen. De nadruk ligt hierbij op cyber security, je draagt bij aan de strategie en het beleid op dit vlak. Je bent betrokken bij het opstellen van rapportages, het creëren van kennis en bewustwording op het gebied van security en compliance, het maken van afspraken met ketenpartners en het borgen van vastgestelde normen en maatregelen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Het programma is onderdeel van de Directie Projecten & Innovatie (DP&I), welke het innoverend- en verandervermogen van CLRS borgt en vergroot en bijdraagt aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.

De standplaats voor deze functie is Breda/Den Haag. Je zal daarnaast ook regelmatig naar de diversie locaties van CLRS gaan, om direct contact te onderhouden met de stakeholders en teamleden binnen jouw project en het programma.

Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,  sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met cyber security in ICT omgeving
• In het bezit van relevante opleidingen m.b.t. security, privacy en/of compliance
• In het bezit van projectmanagement opleiding (Prince2 Foundation)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Afgeronde opleiding in de richting van cyber security is een pre
• Ervaring met interne en externe audits is een pre
• Ervaring binnen de Defensie organisatie is een pre
• Je bent een teamspeler, analytisch, integer, flexibel, communicatief vaardig, mensgericht en leergierig

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.

De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.

De sluitingsdatum van deze vacature is: 26-02-2026.

• Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.