Wil jij als scrummaster bijdragen aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen de Belastingdienst? In Apeldoorn werk je aan de ontwikkeling van teams, samenwerking en resultaat. Een uitdagende ICT-functie bij de Belastingdienst voor 32 tot 36 uur per week, waarin coaching, verandering en impact samenkomen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen IBS (Integratie Business Services) werk je voor de teams Facilitair en Inkoop. Deze teams ondersteunen verschillende onderdelen van de Belastingdienst met facilitaire dienstverlening, inkoopprocessen en ondersteunende informatiesystemen. De focus ligt op het realiseren van waardevolle resultaten én het continu verbeteren van de manier waarop deze worden bereikt.

Als scrummaster faciliteer je Scrum-events, zoals dagstarts, sprintplanningen, refinements en retrospectives. Teams begeleid je bij hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap, betere samenwerking en voorspelbare oplevering van resultaten. Belemmeringen worden zichtbaar gemaakt en samen opgelost. Intensieve samenwerking vindt plaats met Product Owners, stakeholders, management, andere scrummasters binnen IBS en de Release Train Engineer (RTE). Vanuit jouw ervaring lever je een actieve bijdrage aan verbeter- en veranderinitiatieven en help je Agile werken binnen de afdeling verder te versterken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan de verdere Agile-volwassenheid van 2 teams binnen IBS Bedrijfsvoering.
• je invloed hebt op de samenwerking tussen teams, Product Owners, management en stakeholders.
• je een zichtbare bijdrage levert aan verander- en verbetertrajecten binnen het domein Bedrijfsvoering.
• je samenwerkt met andere scrummasters en de RTE om Agile werken verder te versterken.
• hybride werken mogelijk is, met een combinatie van thuiswerken en werken in Apeldoorn.
• je jezelf kunt ontwikkelen richting agile coach, veranderkundige of andere Agile-expertrollen

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het mooiste aan mijn werk is dat ik teams echt zie groeien. Door coaching, scherpe gesprekken en kleine verbeteringen ontstaan grote stappen in samenwerking en resultaat. Die combinatie van menselijke ontwikkeling en maatschappelijke impact maakt mijn werk iedere dag waardevol.” Desiree, senior scrummaster

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als scrummaster binnen een complexe organisatie.
• Je bent in het bezit van het certificaat Professional Scrum Master I (PSM I).
• Je hebt ervaring met het coachen van Agile-teams en Product Owners.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je kunt stakeholders op verschillende niveaus meenemen in veranderingen en verbeterinitiatieven.

Jouw competenties

• voortgangscontrole
• samenwerken
• creativiteit
• resultaatgerichtheid
• analyseren

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.