Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Senior Risicomanagement Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf
  • Utrecht  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Financieel / economisch, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening, Techniek / productie
Kenmerk: 4045, Plaatsingsdatum: 10 december 2025
Solliciteer voor 16 januari 2026

Senior Risicomanagement Verduurzaming Defensievastgoed

Rijksvastgoedbedrijf

Dit ga je doen

De verduurzaming van defensievastgoed is een grootschalige operatie met directe gevolgen voor energiegebruik, veiligheid en toekomstbestendigheid. Binnen het programma Erkende Maatregelenlijst (EML) worden ongeveer 90.000 energiebesparende maatregelen uitgevoerd op 127 defensielocaties met 3.800 gebouwen. Het gaat om uiteenlopende ingrepen: van het isoleren van werkplaatsen en het vervangen van klimaatinstallaties tot het plaatsen van zonnepanelen. Een deel van deze werkzaamheden gebeurt terwijl het werk van Defensie gewoon doorgaat, in gebouwen die dagelijks worden gebruikt of op locaties waar activiteiten niet stilgelegd kunnen worden. Het Rijksvastgoedbedrijf voert deze opgave samen met Defensie en marktpartijen. Jij helpt ervoor te zorgen dat dit goed afgestemd, haalbaar en beheerst verloopt.

In jouw rol richt je je op risico’s die samenhangen met de schaal en dynamiek van het programma. Je kijkt vooruit, ziet waar risico’s kunnen ontstaan en maakt inzichtelijk welke gevolgen die hebben voor planning, uitvoering en samenhang binnen het programma. Dat kunnen afhankelijkheden tussen maatregelen zijn, schaarste aan materialen of vergunningstrajecten die meer tijd vragen. Je weegt deze risico’s en vertaalt ze naar beheersmaatregelen die uitvoerbaar zijn voor projectteams en marktpartijen. Samen met de specialist in planning en de manager projectbeheersing werk je aan één actueel en realistisch overzicht van risico’s, scenario’s en mogelijke gevolgen. Je begeleidt risicosessies, houdt het risicoregister zorgvuldig bij en bespreekt bevindingen open met betrokkenen. Je stuurt op opvolging van beheersmaatregelen en zorgt dat besluitvorming binnen het IPM-team, met Defensie en met marktpartijen goed onderbouwd kan plaatsvinden.

Jouw kerntaken:

  • samen met teamleden risico’s signaleren, vastleggen en analyseren op programma- en projectniveau
  • scenario’s en beheersmaatregelen opstellen met het IPM-team
  • sturen op de opvolging van beheersmaatregelen
  • input leveren voor rapportages, voortgangsoverleggen en de In Control verklaring
  • inzicht bieden in de samenhang tussen risico’s, planning, capaciteit en vergunningen
  • lessen en verbeteringen vastleggen voor vervolgprojecten

Wat we aan jou waarderen:

Je hebt snel overzicht in een groot programma en ziet waar risico’s kunnen ontstaan, ook als anderen die nog niet benoemen. Je werkt gestructureerd, kunt goed schakelen tussen detail en totaalbeeld en legt bevindingen helder uit. Adviseren gaat je van nature af: je kunt risico’s concreet duiden, je advies goed onderbouwen en dat zowel mondeling als schriftelijk overtuigend neerzetten. Je bespreekt risico’s open en tijdig, ook wanneer die gevolgen hebben voor planning, inzet of aanpak. Binnen het integraal projectmanagementmodel (IPM) ben jij het aanspreekpunt voor risicobeheersing. In de samenwerking met projectmanagers, technisch specialisten, contractmanagers en juristen breng je rust, helderheid en inhoud. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt risico’s vertalen naar keuzes die passen bij de opgave, het tempo en de verschillende belangen die spelen.

Dit programma is geen standaardopgave. Techniek, beleid en uitvoering komen hier samen, met direct effect op energieverbruik en veiligheid. Je krijgt de ruimte om je vakkennis te gebruiken, invloed te hebben op beslissingen en bij te dragen aan een resultaat dat telt voor Defensie en voor Nederland. Nieuwsgierig geworden door deze vacature tekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie of het team waarin je gaat werken? Bel of app dan met Rob Hakstege of Tessa van Iperen.

Dit krijg je

  • schaal 12
    €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
  • 36 uur

Dit vragen wij

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in techniek, bedrijfskunde, rechten of bestuurskunde.
  • Je neemt 5 jaar relevante werkervaring mee in een soortgelijke functie.
  • Je hebt aantoonbare deskundigheid in risicobeheersing met advies op tactisch en strategisch niveau in complexe projecten of programma’s.
  • Kennis van methoden als ISO 31000 en het drie-lijnenmodel.
  • Ervaring met LEAN is een pre.

Hier kom je te werken

Meer over Rijksvastgoedbedrijf

De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen het EML-kernteam, het vaste team dat volledig op dit programma is gericht. Het team stuurt op de uitvoering van energiebesparende maatregelen, en werkt daarbij met duidelijke doelen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De samenwerking is open en respectvol, met aandacht voor ieders rol en inbreng. Collega’s denken mee, nemen initiatief en helpen elkaar om het werk goed en tijdig voor elkaar te krijgen. Je werkt met professionals die ieder hun eigen expertise meebrengen en samen bijdragen aan een toekomstbestendige defensie-infrastructuur.

De afdeling Realisatie Landelijk (Rea-L) is een relatief jonge afdeling binnen de directie Vastgoedbeheer van het Rijksvastgoedbedrijf. Vanuit hier is de sectie Programma’s en Projecten geheel nieuw opgezet. Tbv uniforme, kwalitatieve en snelle uitvoering, voeren wij voor Realisatie programma’s uit die voor de klanten regio overstijgend, gelijk en herkenbaar zijn. Je bestrijkt hiermee het gehele land. De sectie werkt samen met de overige afdelingen binnen de afdeling Rea-L, waaronder contractbeheer en PeP 2 BG. Jij gaat aan de slag met meerdere programma’s. Een gedreven team van collega’s naast jou bestaat uit een sectiehoofd, programmamanagers, IPM-rollen, projectleiders, technisch adviseurs en projectondersteuners. We hechten veel belang aan werkplezier. Daarom hebben we aandacht voor elkaar. We werken hybride, maar zorgen wel dat we met elkaar in contact zijn. Zowel fysiek als middels videobellen. We organiseren regelmatig nuttige, maar ook gezellige bijeenkomsten en uiteraard ben ook jij van harte welkom op de maandelijkse borrel.

Over Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

  • De gesprekken vinden kort na de publicatiesluiting plaats op onze locatie in Utrecht of Den-Haag. Bij voldoende geschikte profielen sluiten wij de publicatie eerder.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van deze procedure. Je kunt pas in dienst treden na een positieve uitslag. We gaan ervan uit dat je bereid bent hieraan mee te werken. Meer informatie hierover vind je verderop in de tekst.
  • We lezen in je motivatiebrief graag korte, concrete voorbeelden van jouw aanpak. Beschrijf daarbij niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe je het hebt aangepakt en in welke context.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Je werkt voor dit programma 2 dagen per week samen met je collega’s op onze locatie in Utrecht. Daarnaast heb je de vrijheid om je werk flexibel in te delen, bijvoorbeeld vanuit huis of een andere locatie.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik hier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is hier te vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tessa van Iperen

0615098904

Solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon