Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) bepalen onze systemen of iemand slaagt voor een staatsexamen. Binnen team Haku bouwen we de applicaties die examens betrouwbaar, eerlijk en schaalbaar maken. Van uitslagbepaling tot complexe roosterlogica voor 30.000 mondelinge afnames. Een fout in de logica betekent een verkeerd examenresultaat. Dat is de impact van je werk.

Wat ga je doen?
Als senior requirements engineer sla je de brug tussen complexe examenlogica, technische mogelijkheden en de dagelijkse praktijk van examinatoren. Examenregels bevatten uitzonderingen, afhankelijkheden en historische context. Jij doorgrondt die complexiteit en vertaalt deze naar heldere, consistente en toetsbare functionaliteit.

Je onderzoekt, bevraagt, ontwerpt en onderbouwt. Je stelt de vragen die anderen nog niet gesteld hebben. En je bewaakt de bedoeling achter de functionaliteit, ook wanneer de technische oplossing om creativiteit vraagt. 

Je werkt nauw samen met een collega requirements engineer: iemand die vooruitloopt, verbanden ziet en snel schakelt. Jullie vullen elkaar inhoudelijk aan en brengen samen het ontwerp verder. Je hebt een duidelijke stem in ontwerpkeuzes en in de manier waarop we onze systemen doorontwikkelen. Je bent niet alleen uitvoerend, maar mede richtinggevend in hoe we complexe examenlogica modelleren.

Binnen team Haku werken we één dag per week samen op kantoor en de rest van de tijd hybride. Over de invulling maak je afspraken met je team en manager.

Waar je aan werkt
Je ontwerpt functionaliteit voor onder andere:
•    BUS: de applicatie die op basis van examenregels bepaalt of een kandidaat slaagt.
•    BEP: onze roosterapplicatie voor 30.000 mondelinge afnames op 70 locaties, gebouwd met Timefold (AI constraint solving).
•    Een nieuwe applicatie die de schriftelijke correctie ondersteunt.

We ontwikkelen in een microservice-architectuur op een Kubernetes-cluster en werken volgens Scrum. Je werkt samen met een multidisciplinair team van bouwers, testers, een ops’er en een andere requirements engineer.

Waarom dit werk bijzonder is
Je werkt in een domein waar nauwkeurigheid en betrouwbaarheid essentieel zijn. Beslissingen in onze systemen hebben directe impact op kandidaten. Dat vraagt om iemand die inhoudelijke puzzels niet uit de weg gaat en onderbouwde keuzes maakt.

Je krijgt ruimte om alternatieven te onderzoeken, richting te geven aan ontwerpbeslissingen en mee te denken over de toekomst van onze applicaties. Je werkt met collega’s die net zo gedreven zijn om toekomstbestendige systemen te bouwen, in een omgeving met veel autonomie én ruimte om te sparren met vakgenoten.

•    Hbo werk- en denkniveau.
•    Minimaal drie jaar ervaring als requirements engineer of in een vergelijkbare rol.
•    Ervaring met user stories of use cases.
•    Affiniteit met agile werken en Scrum.
•    Je vindt het leuk om complexe regelgeving tot op detailniveau te doorgronden en logisch consistent te maken.
•    Je bewaakt de bedoeling achter de functionaliteit en houdt overzicht, ook wanneer de inhoud complex wordt.
•    Je stemt makkelijk af met verschillende stakeholders.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
• Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Deze vacature is uitgezet met een afwijkende functiebenaming. De formele functiebenaming voor deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Start Architectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Tim Luursema (manager) via 06 29 13 63 39.
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Ruth Collé op 06 25 76 94 64 of via [email protected].
• Je kunt reageren t/m 24 februari 2026. De gesprekken plannen we in week 10.
• Bij DUO streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten, ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.
• Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen. Sta je in het doelgroepregister en ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij DUO? Kijk voor meer informatie op Banenafspraak – Werken bij DUO.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.