Ben jij de pionier die aan de slag gaat met het afhandelen van Woo-verzoeken op een vernieuwende manier? Wil je graag midden in de politieke en maatschappelijke actualiteit werkzaam zijn en een bijdrage leveren aan een transparantere overheid?

We heten je welkom bij de afdeling Openbaarmaking en Transparantie. Het ministerie van Financiën heeft grote ambities om zo open en transparant mogelijk te worden, zoals opgenomen in onze Visie Openheid en Transparantie 2026. Binnen de afdeling Openbaarmaking en Transparantie zijn we bezig om deze ambities te realiseren. Een belangrijke rol binnen de afdeling is weggelegd voor de functie van Woo-regisseur. 

We hebben een prettige open werksfeer en vinden het belangrijk om tijd te nemen voor jouw ontwikkeling. Wat maakt jouw werk nog leuker? Jouw werk staat midden in de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat kan zorgen voor interessante en soms stevige uitdagingen. Als nieuwe medewerker kun je terecht bij je collega’s voor hulp of advies. Binnen O&T doen we het werk samen.

Wat ga je doen? 
Op basis van de Wet open overheid (Woo) mag iedereen een verzoek om informatie bij het ministerie indienen. Deze verzoeken kunnen de meest uiteenlopende en complexe onderwerpen binnen ons ministerie beslaan. Als Woo-regisseur ben jij van begin tot eind de spin in het web bij de behandeling van het Woo-verzoek. Je speelt een sleutelrol bij het tijdig afhandelen door zorg te dragen voor een zo vlot mogelijk verloop van het Woo-proces. Daarnaast beoordeel je het verzoek inhoudelijk: welke informatie mag openbaar gemaakt worden? 

Dit is een functie waarbij je het ministerie in brede zin leert kennen. Je werkt bij de behandeling van het Woo-verzoek nauw samen met collega’s uit andere teams, zoals beleidsmedewerkers, zoekspecialisten, juristen en juridisch medewerkers. Daarnaast onderhoud je tijdens de behandeling van een Woo-verzoek goed contact met de verzoeker en help je om het verzoek indien nodig verder te concretiseren, zodat er zo snel en zo goed mogelijk kan worden tegemoetgekomen aan diens informatiebehoefte. Verder vervul je een pioniersrol in de (pro)actieve openbaarmaking van maatschappelijk relevante thema’s.

Je gaat snel aan de slag met een Woo-verzoek; eerst onder begeleiding met een uitgebreid inwerkprogramma, waardoor je al gauw zelf de regie van de behandeling van een Woo-verzoek kan oppakken. We bekijken in de eerste periode bij welke Directoraat-Generaal (DG) je aan de slag gaat. 

Wie zoeken wij?
Een aanpakker! Door jouw proactieve werkhouding weet je alle betrokkenen goed mee te krijgen om het gewenste resultaat te bereiken. Je kunt ook goed vanuit verschillende perspectieven naar een uitdaging kijken.

Je hebt een talent om helder en open te communiceren met je collega’s en weet ook de verzoeker goed te woord te staan. Je beschikt over sterke netwerkvaardigheden en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties. Hierdoor  weet je te verbinden en muren te doorbreken.

Je bent in staat de rust en het overzicht te bewaren in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Je werk goed kunnen plannen en organiseren is tevens belangrijk.  

Ben jij onze nieuwe collega? Dan maken we graag kennis met je! Mocht je vragen hebben, bel gerust met Sandra Maric (06 – 50735032, teamleider Inhoudelijke Beoordeling en Regie).

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau; 
• Je hebt minimaal 2 jaar (S11) 4 jaar (s12) ervaring met werkzaamheden op het terrein van beleid en/of uitvoering;
• Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid;
• Je beschikt over sterke netwerkvaardigheden en krijgt energie van het opbouwen en onderhouden van relaties. Hierdoor  weet je te verbinden en muren te doorbreken;
• Je ervaring met ICT-systemen komt goed van pas.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.