Voor het Projectbureau zijn we op zoek naar een
Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Bouw mee aan de toekomst van de gemeente Zeist
32 - 36 uur per week
Ben jij die ervaren projectmanager die overzicht houdt, rust brengt in de dynamiek en met visie en energie de regie pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit doe je
Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je aan ruimtelijke opgaven die er écht toe doen – van de eerste ideeën tot aan de realisatie. Jij brengt mensen samen, zorgt voor structuur en weet als geen ander hoe je verschillende belangen verbindt. Of het nu gaat om woningbouw, duurzaamheid, of economische vitaliteit: jij bent de drijvende kracht achter complexe projecten die onze gemeente mooier en toekomstbestendig maken.
Je werkt samen met collega’s, bestuurders én inwoners – want wij geloven dat de samenleving vol zit met waardevolle kennis en ideeën. Jij beweegt je moeiteloos tussen binnen en buiten het gemeentehuis, en weet precies wanneer je moet inspireren, organiseren of bijsturen. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Daarnaast ben je binnen het projectbureau een rots in de branding voor je collega-projectmanagers: je inspireert, spart en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het team.
Wat maakt deze rol bijzonder
Een dynamische werkomgeving met bevlogen collega's en ambitieuze ontwikkelpartners.
Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een fijnere en mooiere leef- en werkomgeving in de gemeente Zeist. De projecten zijn divers; herstructureringsopgaven, centrumontwikkeling, gebiedsontwikkeling bij NS-Station en ontwikkelingen rond ons mooie erfgoed.
Een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en impact, waarin jij écht het verschil kunt maken.
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.